|设为首页 加入收藏

手机站

微博 |

我的商务中心

中鞋网,国内垂直鞋类B2B优秀门户网站 - 中鞋网 客服经理 | 陈经理 钟经理
你现在的位置:首页 > 新闻中心 > 面试指南 > 求职:互相交流重要过度硬销不适

求职:互相交流重要过度硬销不适

2005-07-13 17:00:51 来源:搜狐女人社区 中国鞋网 http://www.cnxz1.cn/
  很多人都以为面试祇是一个向雇主推销自己的过程。在面试时把自己最好的一面向未来雇主展示的确无可厚非。但是,在面试时硬销自己是不是最好应付面试的方式呢?   其实面试是一个互相沟通的过程。在面试时除了让雇主对你有多一点了解外,你亦应该尽量多一点了解你的雇主。因此,在面试时你应该好好聆听替你进行面试的面试官所说的话。在你说话的时候,你应该看清楚面试官的神色。因为在面试官的神色你会知道面试官对应征者有什么期望。那样,你便可把你的技能及优点展示给面试官。    当然,有时面试官会展露不同意或不耐烦的表情。这时候你千万不要感到愤怒。要知道,两个人的意见不一样是极平常的事。甚至有时候,面试官会刻意展露不悦之色,以测试你面对危机时的应变能力。你变得愈冷静,面试官给你的评分便愈高。这时候,你更需要清楚聆听面试官的说话及观察面试官的神色,以决定你应该作出什么样的响应。   要记住,一个成功的面试,要先知道面试官想要什么的信息,然后再作出有关的响应,总好过麻木地硬销自己。

在线咨询

姓名
电话
留言

快捷留言

  • 请问我所在的地方有加盟商吗?
  • 我想了解加盟费用和细则。
  • 留下邮箱,请将资料发给我谢谢!
  • 我对加盟有兴趣,请迅速联系我!
  • 我想了解贵品牌的加盟流程,请与我联系!
  • 请问投资所需要的费用有哪些!
中国鞋网倡导尊重与保护知识产权。如发现本站文章存在版权问题,烦请第一时间与我们联系,谢谢!也欢迎各企业投稿,投稿请Email至:403138580@qq.com
我要评论:(已有0条评论,共0人参与)
你好,请你先登录或者注册!!! 登录 注册 匿名
  • 验证码:
推荐新闻
热门鞋业专区
品牌要闻
品牌推荐
热度排行