世界第一钢铁企业用speexx为全球员工语言培训

【-人力资源管理】安赛乐米塔作为全球第一的钢铁企业，在60多个国家设有分公司及工厂，拥有26万名全球员工。提高全球范围内员工的外语水平以满足国际化业务中的商务沟通需求，成为安赛乐米塔企业与员工可持续发展的重要保障。

慕尼黑 — 2012年3月22日星期四 — dp(digital publishing)，全球领先混合式语言培训方案提供商宣布与世界第一钢铁企业安赛乐米塔建立全球培训合作关系。安赛乐米塔旨在为其全球员工提供一个真正全球化的、多语种的混合式在线外语培训方案。届时60个国家分公司下的26万名员工将会通过dp旗下屡获殊荣的企业外语培训方案仕必阁(speexx)提高他们的商务沟通能力与效率。自2012年2月1日培训项目开始后，安赛乐米塔全球员工都将能按照他们个人学习计划进行包括英语、法语、德语、西班牙语、意大利语在内的任意语言课程的学习。

屡获殊荣的仕必阁(speexx)完全自主性语言课程为学习者提供包含语法、词汇、发音 (speexx独创的Intellispeech口音弱化系统) 几大板块在内的丰富课程内容，员工还可以在手机上运行词汇课程进行移动性学习。同时speexx最新发布的版本能为企业HR与L&D部门提供专业的课程跟踪与效果评估系统，dp通过speexx为企业员工提供的是一个全球性、可扩展、多语种的整体培训方案。

安赛乐米塔企业大学总经理Christian Standaert表示：“我们企业中只有不到15%的员工以英语为母语，如果想要让更多企业员工的外语水平达到商务交流无障碍这一目标，还有很长的路要走。语言培训对于企业文化建设与可持续发展的意义及影响正不断扩大。”

“在经过多项全面且严格的测评与筛选后，我们选择与dp合作并采用仕必阁(speexx)混合式培训方案来提高安赛乐米塔员工的外语水平。我们非常高兴speexx得到了员工们积极的认可，在接下来的几周内我们有超过5400位员工将通过speexx的培训项目提高他们包括英语在内的多门外语水平。”

在dp发布的2012欧洲范围内《语言与商业发展》报告中显示，79%的受访者认为“提高外语技巧”对于商业活动的影响力正日益增强，并且有越来越多的企业意识到提高员工外语水平对于实现企业与员工共同的可持续发展都具有重要意义。

J rg Koberling, 仕必阁(speexx)创始人及dp首席执行官表示：“当前全球劳动力的巨大变革，让企业意识到应当持续关注并及时解决员工已有能力及所需劳动技能间的不平衡。一些具有前瞻性的企业与组织将意识到外语技巧的重要性;并逐步重视对员工潜能的激发以及如何更好将核心员工放在适合他们的岗位上。dp为所有员工提供的个性化与标准化相结合的无缝式混合式学习系统，充分满足了企业中不同岗位员工的多样需求，保证业务活动的连续性的同时并确保显著的培训成果。”

关于仕必阁( speexx)

仕必阁(speexx)混合式语言培训方案是全球著名在线语言培训方案提供商dp(digital publishing)旗下子产品。 通过创新性语言学习技术以及多元化的语言培训解决方案，仕必阁(speexx)已帮助全球80多个国家的1000余家国际企业和机构中的700多万名学员提高了各自的英语、德语、法语、西班牙语、意大利语的商务沟通能力，从而满足了企业在全球化工作环境中对国际商务沟通能力的要求。

仕必阁(speexx)凭借其培训系统的灵活性，能迅速融合客户企业已有的培训架构;借助其延展性设计和SCORM / AICC开发标准， 迅速完成仕必阁(speexx)培训系统的安装与启动，轻松实现与企业内部的全球人才开发系统的集成和兼容。作为世界教具联合会质量宪章(Worlddidac Quality Charter)认证系统，仕必阁 (speexx)目前是全球运用最广泛的外语培训方案之一，至今已荣获超过200个国际奖项，并在2012年成功蝉联三届欧洲在线卓越金奖， 同时通过SCORM2004 3rd最新认证。dp由Armin Hopp, Alfred Ertl 以及 J rg Koberling于1994年创立于德国慕尼黑，目前在伦敦，巴黎，米兰，马德里和上海均有分公司。（鞋网—最权威最专业的鞋类资讯中心）