中国鞋企员工流动性成发展制约点

　　【-行业新闻】目前，在总体上并没有萎缩，之所以会有不景气或者出口量降低的印象，主要是市场在库存方面有所控制吗，除了运动鞋有一部分被越南等国家抢去市场之外，实际上是国内市场蛋糕从东莞被分到四川成都、福建晋江等地造成的。东莞乃至的鞋企发展根基很好，但是一定要注意劳动力效率的管理，还有员工流动量的控制问题，把握住这两大问题，未来仍然令人乐观，否则五年之内将会有很多的下挫。

　　布朗全球采购为美国最大的专业机构之一，目前在美国有1200多家鞋店，除美国之外还有400多家鞋店。自己拥有多个品牌产品，其中90%的产品委托大陆企业生产。

　　对于目前感到销量下挫，从欧美市场整体的零售业来看，并没有明显的市场萎缩，但采购商对于未来的市场感到有不确定性，因此在增加库存的时候有所保留，这样一来，就会导致生产商的产品销售有所影响。

　　“2008年美国市场对于零售量比较悲观，因此严格控制库存，导致的鞋厂出现销售下滑，但是2009年马上回暖，大量增加库存，使得的鞋厂产量和销量大幅度增长，这其实不是零售市场回暖，而是采购商对于未来比较乐观而增加的库存现象，现在因为库存还没有消化到一定量，因此又会控制，就这么简单。”专家预计，明年采购商依然会控制库存，这就导致制造商订单依然不会明显增加。

　　但是，对于的悲观情绪，原因就在于生产企业的员工流动性、劳动力效率方面做得不够，这会导致制鞋业在未来五年左右的时间面临极大的挑战。过去的劳动力便宜，企业老板不注意劳动力效率的提升，现在劳动力不好找，因此效率显得很重要，其次是员工流动性太大的问题，这两个问题必须要解决。否则未来五年之内将会面临其他新兴经济体的严峻挑战。(-最专业最权威的鞋业资讯中心)