职场人士对同行年终奖颇感兴趣 为寻找自身定位
2011-01-28 15:35:51 来源：中国鞋网 中国鞋网 http://www.cnxz1.cn/
好想知道同行的年终奖这其实是“窥私欲”
有的得到了“还是咱单位年终奖多”的安慰，有的则生出跳槽的念头
本报记者 黄莺 漫画 常亚欣
每年，当春节近了又近的时候，大家就开始掂量自己钱袋子的分量。而你的眼睛是否也开始滴溜转，想去看看别人到底接到了多重的年终奖，特别是你的同行能拿多少钱，毕竟是做差不多的活，总想知道自己的收入在哪个档次上。
有句经典的签名这样写道：“谁都有欲望偷窥他人隐私，包括正人君子。”
一位在事业单位工作的朋友这样形容对同行年终奖的求知欲：“想知道同行的年终奖数字，就像你闻着隔壁桌子上的饭菜香，想知道人家到底吃什么菜，好不好吃，这也可能关系到你以后会不会跳槽到那张桌子上去吃饭。”
年终奖已经落袋为安的同志们，或者年终奖还在天上飘的同志们，你关心过“邻居桌上的饭菜”吗？
不同的人，“窥私欲”高低不同。总结起来，同行收入相差少，窥视欲望低，而同行收入落差大，窥视欲望就强。
“基本上各个酒店的年终奖都还没发，但是大家私底下已经在传来传去了。”金先生在杭州曙光路上一家五星级酒店工作，他告诉记者，由于酒店行业的流动性很大，同事中有好多都来自不同的酒店，所以不用特地去打听，在工作间隙大家聊天的时候，就能知道其他人的老东家到底发多厚的红包。
金先生说，各个酒店的年终奖不会相差太多，一般是1到3个月的工资，具体系数要看当年的盈利。
“我对同行的年终奖没有太强烈的窥视欲望，大家一年收入多少，平时都已经知道得七七八八。”金先生说，“同事议论时，我最多听听其他五星级酒店拿多少钱。如果问五星以下酒店的年终奖，有点太掉身价。”
更多的人，则有着强烈的窥视欲望。比如29岁的宋先生，大学毕业后分别在3家网络公司做过网络编辑。他告诉记者：“杭州城里大大小小十多家网站都有我的老同事，通过他们，我了解到杭州网编的年终奖落差很大，好的能发两三万，差的只有一两千元。”
宋先生解释，网编收入如果比较高，要么是网站赚钱，老板吃了肉，员工的汤当然要浓点；要么是开网站的公司财大气粗，这叫背靠大树好乘凉。
有事实为证：宋先生工作的第一家网站当时并不赚钱，普通编辑年终奖是一个月工资2000元；第二家网站是大型服装市场投资的，年终奖是两个月工资将近6000元；他现在工作的网站是一家金融机构的网站，既有背景又能赚钱，年终奖虽然还不知道，但他对年终奖还是挺乐观的。
想知道别人拿多少年终奖，不是偷窥，宋先生强调这是对自己的价值定位。有些人知道同行的年终奖不如自己，心里得到的是安慰；有些人是想知道劳动力有没有被贱卖。
宋先生说：“杭州所有的网编，最想知道的有3个单位网编的年终奖，浙江在线、19楼，还有阿里巴巴旗下的网站，这都是行业内的标杆。”
采访到最后，宋先生很好奇地问记者：嘿嘿，我想八卦一下，你们钱江晚报网站的编辑拿多少年终奖？
窥视的“后窗”：网络+人脉
希区柯克的电影《后窗》里说：打开后窗，那是另一个被压抑已久的偷窥世界。
别人的年终奖，有多少条门路可以供你窥视？
金先生告诉记者，他们酒店的年终奖大约是多拿3个月的奖金，但是当记者采访另一家酒店工作人员小鲁时，他斩钉截铁地说，金先生所在的酒店年终奖是3.6个月奖金。小鲁窥探的捷径是单位人事部门。
当然还有更捷径的部门——财务部。如需偷窥，就看你收买人心的能力到底有多少了。
朋友圈、亲友圈、老同事圈、跳槽过来的同事圈，还有实名的非实名的各种QQ群、社区网络和很火很火的微博。窥视的地点有饭局、茶会、茶水间和卫生间。
如果一个办公室内有个“江湖百晓生”，就一劳永逸了，从行业内最赚钱的企业到最有名的企业都可以一网打尽，告诉你精确到小数点前一位的年终奖数目。
嘘，不要把年终奖告诉熟人
年终红包从来有另一层意思：不能说的秘密。
头头们基本上都会在宣布年终奖的会议上多加一句：大家不要去乱说。说这种话的，单位一般都挺大，不是集团就是某某总公司，下属分公司分单位牌子一大堆。因为自我感觉年终奖挺多，所以得对其他分公司保密。其实吧，说不定其他分公司拿得更多。
在外企工作的Joy说：“领导表扬了你一通，然后让你说不要讲多少钱，好像是暗示你的红包比别人厚，但说不定你的红包最薄。所以窥视无罪，基本上就是看自己拿的这份钱值不值得这种付出。”
年终奖和期望落差过大，就会生出跳槽的念头。做销售的刘先生说：“我的年终奖很大一部分是提成的截留，扣了提成，年终奖比金华一同行低了一半，我就想跳了。”后来，刘先生拿年终奖去充电了，为以后跳进上海做准备。你看，年终奖的数目也可能是一颗埋着的地雷。
(来源：凤凰网)
有的得到了“还是咱单位年终奖多”的安慰，有的则生出跳槽的念头
本报记者 黄莺 漫画 常亚欣
每年，当春节近了又近的时候，大家就开始掂量自己钱袋子的分量。而你的眼睛是否也开始滴溜转，想去看看别人到底接到了多重的年终奖，特别是你的同行能拿多少钱，毕竟是做差不多的活，总想知道自己的收入在哪个档次上。
有句经典的签名这样写道：“谁都有欲望偷窥他人隐私，包括正人君子。”
一位在事业单位工作的朋友这样形容对同行年终奖的求知欲：“想知道同行的年终奖数字，就像你闻着隔壁桌子上的饭菜香，想知道人家到底吃什么菜，好不好吃，这也可能关系到你以后会不会跳槽到那张桌子上去吃饭。”
年终奖已经落袋为安的同志们，或者年终奖还在天上飘的同志们，你关心过“邻居桌上的饭菜”吗？
不同的人，“窥私欲”高低不同。总结起来，同行收入相差少，窥视欲望低，而同行收入落差大，窥视欲望就强。
“基本上各个酒店的年终奖都还没发，但是大家私底下已经在传来传去了。”金先生在杭州曙光路上一家五星级酒店工作，他告诉记者，由于酒店行业的流动性很大，同事中有好多都来自不同的酒店，所以不用特地去打听，在工作间隙大家聊天的时候，就能知道其他人的老东家到底发多厚的红包。
金先生说，各个酒店的年终奖不会相差太多，一般是1到3个月的工资，具体系数要看当年的盈利。
“我对同行的年终奖没有太强烈的窥视欲望，大家一年收入多少，平时都已经知道得七七八八。”金先生说，“同事议论时，我最多听听其他五星级酒店拿多少钱。如果问五星以下酒店的年终奖，有点太掉身价。”
更多的人，则有着强烈的窥视欲望。比如29岁的宋先生，大学毕业后分别在3家网络公司做过网络编辑。他告诉记者：“杭州城里大大小小十多家网站都有我的老同事，通过他们，我了解到杭州网编的年终奖落差很大，好的能发两三万，差的只有一两千元。”
宋先生解释，网编收入如果比较高，要么是网站赚钱，老板吃了肉，员工的汤当然要浓点；要么是开网站的公司财大气粗，这叫背靠大树好乘凉。
有事实为证：宋先生工作的第一家网站当时并不赚钱，普通编辑年终奖是一个月工资2000元；第二家网站是大型服装市场投资的，年终奖是两个月工资将近6000元；他现在工作的网站是一家金融机构的网站，既有背景又能赚钱，年终奖虽然还不知道，但他对年终奖还是挺乐观的。
想知道别人拿多少年终奖，不是偷窥，宋先生强调这是对自己的价值定位。有些人知道同行的年终奖不如自己，心里得到的是安慰；有些人是想知道劳动力有没有被贱卖。
宋先生说：“杭州所有的网编，最想知道的有3个单位网编的年终奖，浙江在线、19楼，还有阿里巴巴旗下的网站，这都是行业内的标杆。”
采访到最后，宋先生很好奇地问记者：嘿嘿，我想八卦一下，你们钱江晚报网站的编辑拿多少年终奖？
窥视的“后窗”：网络+人脉
希区柯克的电影《后窗》里说：打开后窗，那是另一个被压抑已久的偷窥世界。
别人的年终奖，有多少条门路可以供你窥视？
金先生告诉记者，他们酒店的年终奖大约是多拿3个月的奖金，但是当记者采访另一家酒店工作人员小鲁时，他斩钉截铁地说，金先生所在的酒店年终奖是3.6个月奖金。小鲁窥探的捷径是单位人事部门。
当然还有更捷径的部门——财务部。如需偷窥，就看你收买人心的能力到底有多少了。
朋友圈、亲友圈、老同事圈、跳槽过来的同事圈，还有实名的非实名的各种QQ群、社区网络和很火很火的微博。窥视的地点有饭局、茶会、茶水间和卫生间。
如果一个办公室内有个“江湖百晓生”，就一劳永逸了，从行业内最赚钱的企业到最有名的企业都可以一网打尽，告诉你精确到小数点前一位的年终奖数目。
嘘，不要把年终奖告诉熟人
年终红包从来有另一层意思：不能说的秘密。
头头们基本上都会在宣布年终奖的会议上多加一句：大家不要去乱说。说这种话的，单位一般都挺大，不是集团就是某某总公司，下属分公司分单位牌子一大堆。因为自我感觉年终奖挺多，所以得对其他分公司保密。其实吧，说不定其他分公司拿得更多。
在外企工作的Joy说：“领导表扬了你一通，然后让你说不要讲多少钱，好像是暗示你的红包比别人厚，但说不定你的红包最薄。所以窥视无罪，基本上就是看自己拿的这份钱值不值得这种付出。”
年终奖和期望落差过大，就会生出跳槽的念头。做销售的刘先生说：“我的年终奖很大一部分是提成的截留，扣了提成，年终奖比金华一同行低了一半，我就想跳了。”后来，刘先生拿年终奖去充电了，为以后跳进上海做准备。你看，年终奖的数目也可能是一颗埋着的地雷。
(来源：凤凰网)
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