上班族发表微博言论要谨慎
2011-01-28 15:34:02 来源：中国鞋网 中国鞋网 http://www.cnxz1.cn/
“团购”、“秒杀”、“围脖”……近期，这些词汇充斥着职场人士。
前程无忧最近对员工上班时的网络行为进行了一项调查。数据显示，接近一半的企业不允许员工在工作时间使用QQ、浏览开心网或淘宝网，企业主要采取“封网”、“封端口”等技术手段，使员工无法在公司浏览这些网站。调查发现，公司越知名，员工人数越多，在这方面的限制越多。而经营规模较小的企业则限制相对较小， 39%给员工较宽松上网空间的企业中，有一半以上企业的员工在200人以下。
不少HR也表示，在互联网大潮下，很难堵住员工在工作时间里的个人网络行为。尽管一些企业已在管理制度中明文规定，禁止一些部门员工工作时间炒股、看视频，上网购物，违者罚款甚至开除，但收效并不理想。随着手机上网的普遍，员工的行为更难监管。不过要提醒，美国每年因在twitter上发言涉及公司或者个人工作，遭到解雇的动辄数百人。对雇主而言，难以容忍员工对外发布对企业不善言论。
（来源：凤凰网）
前程无忧最近对员工上班时的网络行为进行了一项调查。数据显示，接近一半的企业不允许员工在工作时间使用QQ、浏览开心网或淘宝网，企业主要采取“封网”、“封端口”等技术手段，使员工无法在公司浏览这些网站。调查发现，公司越知名，员工人数越多，在这方面的限制越多。而经营规模较小的企业则限制相对较小， 39%给员工较宽松上网空间的企业中，有一半以上企业的员工在200人以下。
不少HR也表示，在互联网大潮下，很难堵住员工在工作时间里的个人网络行为。尽管一些企业已在管理制度中明文规定，禁止一些部门员工工作时间炒股、看视频，上网购物，违者罚款甚至开除，但收效并不理想。随着手机上网的普遍，员工的行为更难监管。不过要提醒，美国每年因在twitter上发言涉及公司或者个人工作，遭到解雇的动辄数百人。对雇主而言，难以容忍员工对外发布对企业不善言论。
（来源：凤凰网）
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