写一份让HR“一见钟情”的简历

　　一人事部经理戏称：哪怕是招一名清洁工也会有成百上千人应聘。可见，要在 简历 的“汪洋”中让人“一见钟情”，就要花一番心思，让你的 简历 变得醒目。不过，你还得有的放矢，以免浪费你的“表情”。

　　你要干什么

　　这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中找出最适合你的工作，你必须明确地告诉他，你想要什么工作和你最适合什么工作。

　　你会干什么

　　确定从事此工作必需的知识与技能 ，这也是关键的一步。如果不能明确这一点，你的 简历 就会因缺乏重点而平淡无味，失去吸引力。

　　简历有针对性

　　相关的特长与技能(一般为3-4项) 简历和工作申请表的差别就在于：工作申请表的重点是“工作”，而简历的重点是“你”。

　　诚实、精练、有选择性地列出你的相关技能。

　　表现自己成绩

　　想一想自己有哪些成绩可以很好的体现这些能力。闭上眼睛，好好想想，每个人都会有那么几桩得意之举，只要对求职有帮助，小事也可以体现成绩。 工作经历要全面 逆着时间顺序，列出所有相关工作经历，包括有偿的和无偿的，全职的和兼职的，不要漏了在职时间、职务以及公司名址。

　　学历描述要细心

　　列出所有相关的学历和 培训 情况，包括时间及所获学位或证书。除非招聘企业有特殊要求，一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或 培训 ，可适当列出部分相关课程。（来源：世贸人才网）