顺德高薪加福利房揽人才 博士最高年薪超20万
2011-09-19 14:20:51 来源:中国鞋网 中国鞋网 http://www.cnxz1.cn/
昨日,顺德举行第七届研究生研交会(以下简称“研交会”),来自全国各地的4000多名研究生、博士生齐集顺德职业技术学院,应聘顺德企事业单位提供的1002个岗位。在研交会上,顺德区政府党组成员、区人力资源和社会保障局局长谭志亮透露,今后顺德将兴建“人才公寓”,以更好地留住人才在顺德发展。
博士最高年薪超20万
据介绍,此次研交会共吸引了来自清华大学、北京大学等省外34所211重点院校,以及我省12所知名高校的各路英才,合计约4000多名相关专业的研究生参加。美的集团、格兰仕集团、彩虹集团等100家顺德知名企事业单位参加研交会。它们提供的1002个职位中,面向硕士的职位有953个、博士49个,涵盖机械、电气等多个专业。招聘与应聘比例约为1:4。
记者看到,本次研交会上企业给出的硕士薪酬价码基本为3000元至5000元,博士则为6000元至8000元。对于这个价码,在场的研究生们普遍表示满意。来自厦门大学的刘慧芝说,自己的期望值就在4000元以上,现在全场的薪酬基本上都能达到自己的要求。
在研交会上,给出最高薪酬的是我国表面保护胶粘制品行业中的龙头企业——广东达美新材料有限公司,这家公司对研发博士岗位给出了20万元以上的年薪,研交会开始后不久,这家公司的摊位前便排满了长队。
除了高薪,未来的发展前景也是研究生们关注的热点。奥罗达(佛山)科技有限公司是北美著名分析化学仪器生产及供应商在的分公司,前来应聘的研究生们认准了在国际大型企业的发展前景,虽然年薪仅4万至5万元,但研究生们仍然是趋之若鹜。
政府将帮扶企业建人才公寓
过去的6年,顺德每年都举办研交会。这也是全国县级区域首个专门为博士、硕士举办的高规格人才招聘会,开创了国内先河。
但受制于顺德的大环境问题,部分企业近年来已经感觉招人越来越难,全区每年都有数十位研究生流失,他们多数前往周边的广州、深圳、东莞等地。
为了更好地留住人才,在今年的研交会上,不少企业另辟蹊径,不仅高薪“伺候”,还给出了令人难以拒绝的福利条件。在广东德美集团亭江精细化工有限公司摊位前记者看到,这家公司招收高级研发人员不仅给出月薪5000元至10000元的价码,还给出了配置2居室或3居室住房一套的优厚福利,引得现场前来参加应聘的高层次人才纷纷前来询问相关信息。
政府方面也对留住人才想尽办法。在研交会上,谭志亮透露,对于企业建设人才公寓,政府方面也将给出配套政策进行帮扶。不仅如此,顺德还将首先在高层次人才的子女入学、家属工作安排等方面给出配套政策,以便更好地留住高层次人才。 (来源:南方日报)
博士最高年薪超20万
据介绍,此次研交会共吸引了来自清华大学、北京大学等省外34所211重点院校,以及我省12所知名高校的各路英才,合计约4000多名相关专业的研究生参加。美的集团、格兰仕集团、彩虹集团等100家顺德知名企事业单位参加研交会。它们提供的1002个职位中,面向硕士的职位有953个、博士49个,涵盖机械、电气等多个专业。招聘与应聘比例约为1:4。
记者看到,本次研交会上企业给出的硕士薪酬价码基本为3000元至5000元,博士则为6000元至8000元。对于这个价码,在场的研究生们普遍表示满意。来自厦门大学的刘慧芝说,自己的期望值就在4000元以上,现在全场的薪酬基本上都能达到自己的要求。
在研交会上,给出最高薪酬的是我国表面保护胶粘制品行业中的龙头企业——广东达美新材料有限公司,这家公司对研发博士岗位给出了20万元以上的年薪,研交会开始后不久,这家公司的摊位前便排满了长队。
除了高薪,未来的发展前景也是研究生们关注的热点。奥罗达(佛山)科技有限公司是北美著名分析化学仪器生产及供应商在的分公司,前来应聘的研究生们认准了在国际大型企业的发展前景,虽然年薪仅4万至5万元,但研究生们仍然是趋之若鹜。
政府将帮扶企业建人才公寓
过去的6年,顺德每年都举办研交会。这也是全国县级区域首个专门为博士、硕士举办的高规格人才招聘会,开创了国内先河。
但受制于顺德的大环境问题,部分企业近年来已经感觉招人越来越难,全区每年都有数十位研究生流失,他们多数前往周边的广州、深圳、东莞等地。
为了更好地留住人才,在今年的研交会上,不少企业另辟蹊径,不仅高薪“伺候”,还给出了令人难以拒绝的福利条件。在广东德美集团亭江精细化工有限公司摊位前记者看到,这家公司招收高级研发人员不仅给出月薪5000元至10000元的价码,还给出了配置2居室或3居室住房一套的优厚福利,引得现场前来参加应聘的高层次人才纷纷前来询问相关信息。
政府方面也对留住人才想尽办法。在研交会上,谭志亮透露,对于企业建设人才公寓,政府方面也将给出配套政策进行帮扶。不仅如此,顺德还将首先在高层次人才的子女入学、家属工作安排等方面给出配套政策,以便更好地留住高层次人才。 (来源:南方日报)
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