宁波发布企业工资指导线 垄断企业严格控制增幅

    宁波市近日发布2011年分行业企业工资指导线，鼓励农、林、牧、渔等低收入行业多涨工资，严格控制电力、石化等国有垄断企业涨工资。

　　宁波市这次公布的分行业企业工资指导线，“限高保低”的原则非常明确。像农、林、牧、渔业、制造业、建筑业等低收入行业平均工资增长基准线为15%，下线为6%；收入较高行业如金融业、房地产业、信息传输、计算机服务和软件业企业平均工资增长基准线为13%，下线为4%；而像电力、石化、通讯等垄断性企业工资涨幅则不得超过下线4%。

　　“当前不同行业之间工资差距非常大。”宁波市人力资源和社会保障局劳动关系处处长刘卫成介绍说，根据他们的统计，像一些制造业、建筑业等低收入行业平均月工资只有2000元左右；但像电力、石化、房地产等高收入行业月薪则是低收入行业的许多倍。“发布工资指导线，是要给市场一个信号，总体原则是鼓励非公企业多发，控制国有垄断行业增幅过快。” （来源：中广网）