浙江2011年企业工资指导线出台 垄断行业将受限制

    据之声《央广新闻》报道，浙江省2011企业工资指导线已发布，并规定了垄断行业工资增幅限制。

　　据报道，通知明确规定国有和国有控股企业2010年企业职工平均工资高于全省社会平均工资3倍的，2011年企业职工工资增长严格按5%的下线进行控制，不得突破。有关专家表示，这是专为垄断行业所设的附加条件。

　　报道援引浙江省人力资源和社会保障厅有关负责人的话，企业工资指导线的制定标准主要结合以下几个因素：2010年度经济和社会发展执行情况、2011年度经济和社会发展预期目标，以及各类企业本年度生产经营和经济效益状况，并通过开展工资集体协商的方式设立指导线，合理确定工资水平。

　　此外，据《北京晨报》报道，北京市人力社保局昨天发布14个行业工资指导线，其中，“通信设备、计算机及其他电子设备制造业”以平均8.4万年薪高居榜首，而房地产业年薪水平遭遇狂降。

　　据了解，企业货币平均工资增长基准线是指本年度本省企业货币平均工资增长幅度；企业货币平均工资增长下线是指本年度本省企业货币平均工资允许达到的最低幅度。 （来源：财经网）