中国Android技术人员薪酬大致是多少？
2011-07-27 14:45:32 来源：中国鞋网 中国鞋网 http://www.cnxz1.cn/
美国苹果公司7月19日发布了大获全胜的2011年第三季度（3月26日～6月25日）业绩，销售额和纯利润均创下最高记录，智能手机“iPhone”的销量比上年同期增加142％，达到2034万部；平板PC“iPad”销量同比增加183％，达到925万台。当天，大陆和台湾的网站上均出现了以下标题的报道。
“Android何时盈利？笔记本厂商的困惑”
本公司的网站也以“笔记本厂商怀疑Android前景，投资回报打上问号”为题进行了报道，具体内容如下。
笔记本品牌厂商和EMS及ODM受托生产厂商从2010年开始，为研究开发（R&D）Android平板终端，高薪聘请了大量工程师。另外，最近又出现了Android终端制造商需向美国微软支付专利使用费的问题。包括以后还要投入的在内，针对Android进行的投资数额正日益庞大。
但迄今为止，Android产品中能算得上成功的相对而言只有智能手机。目前，Android平板终端的业绩还不能说“取得了好成绩”。在这种情况下，厂商对投资Android平板终端的信心开始出现动摇。
上海地铁车站内的创维的3D智能电视广告。在智能手机和平板PC以外领域，Android也得到了采用。
据台湾的业内人士透露，要想开发一款Android平板终端，至少需要30位人才。此外，还要进行产品测试和在末端市场上销售，另外EMS及ODM厂商要向不同的品牌厂商提供不同的产品。这些加在一起，需要投入庞大的人力资源。
上面的业内人士表示，“目前，苹果以外的品牌厂商生产的平板PC还停留在试投入阶段，但却必须投入如此庞大的人力，这本身就体现了平板PC业务利润低、获利难”。
那么，在这个笔记本品牌厂商和EMS及ODM企业的开发生产基地，雇佣Android工程师需要花费多少呢？
本公司2011年6月8日以“Android工程师的年收入在为50万元，台湾厂商积极确保人才”为题进行了报道，富士康（FOXCONN＝鸿海精密）及仁宝电脑（CompalElectronics）等台湾电子产品厂商已经开始发力招聘Android工程师。仁宝在位于江苏省昆山的基地，富士康在深圳基地大量聘请了Android开发人员。
业内人士推测，这些台湾厂商还从手机和PC等“白牌”（无品牌）企业中招来了工程师。年收入方面，高级工程师约为50万元，有2年左右工作经验的新人每月也接近2万元。
在工资水平最高的上海市，最低工资标准为1280元。那么Android工程师的薪资何以如此之高呢？
深圳某IT企业负责人表示，“台湾大型EMS及ODM厂商在到处搜罗Android人才。Android工程师非常受欢迎，薪酬也迅速攀升”。
另外，某平板PC厂商指出，“台湾大型品牌厂商和受托生产厂商此前一直将资源集中在Windows和Intel上，基本没有致力于随着智能手机和平板终端的崛起而崭露头角的ARM及Android。
这就导致了Android人才的短缺”。“虽然在台湾企业中也有像HTC那样重视Android的厂商，但毕竟是少数。而的无品牌厂商从很早就开始开发Android平台，因此积累了大量优秀人才和丰富经验”。
这位负责人表示，“Android问世的时间较短，因此工程师也很少。另外，在系统稳定性方面尚不及‘Wintel’，因此开发难度也很高。这些因素使得Android工程师在市场上大受欢迎”。
本公司在因按地区给出招聘平均工资而倍受欢迎的求职网站“职友集（jobui)”上，对Android工程师的报酬进行了调查。调查结果显示，Android应用开发人员的平均月工资在富士康的生产基地的深圳为1万1866元；在正逐渐成为笔记本产业全球聚集地的中西部地区重庆市为1万5500元；在富士康设置了iPad2生产线的四川省成都市为1万2200元。顺便一提，上海为6650元。
一般而言，EMS及ODM企业和笔记本品牌厂商因沿海地区人工费暴涨已经向内陆地区移转。但Android工程师方面却出现了内陆地区重庆和成都的薪酬超过沿海地区深圳和上海的逆转现象。
上海市内的购物中心。Android阵营韩国三星的“GalaxyTab”和美国摩托罗拉的“Xoom”的巨幅广告非常抢眼。
对此，上海的Android工程师指出，“这表明平板终端和笔记本的开发制造已经开始从沿海地区向重庆和成都全面转移”。这位30岁出头的工程师最近也接连接到重庆和成都猎头公司的邀请，他说，“人一般到这个岁数都已经成家了，而且还要还房贷。20多岁时一起工作的同事们，无论是单身赴任还是带着家人一起，好像也都迟迟未能做出离开上海去内陆工作的决定。所以，内陆地区需要以高薪资来吸引人才”。
这样来看，Android平板终端的开发成本在不断上升。但另一方面，在微软上市新一代OS“Windows8”之前的这段时间，要想与iPad抗衡，Android是不可或缺的。“针对Android投资多少才是合适的呢”……Android阵营的烦恼似乎还远无止境。 （来源：技术在线）
“Android何时盈利？笔记本厂商的困惑”
本公司的网站也以“笔记本厂商怀疑Android前景，投资回报打上问号”为题进行了报道，具体内容如下。
笔记本品牌厂商和EMS及ODM受托生产厂商从2010年开始，为研究开发（R&D）Android平板终端，高薪聘请了大量工程师。另外，最近又出现了Android终端制造商需向美国微软支付专利使用费的问题。包括以后还要投入的在内，针对Android进行的投资数额正日益庞大。
但迄今为止，Android产品中能算得上成功的相对而言只有智能手机。目前，Android平板终端的业绩还不能说“取得了好成绩”。在这种情况下，厂商对投资Android平板终端的信心开始出现动摇。
上海地铁车站内的创维的3D智能电视广告。在智能手机和平板PC以外领域，Android也得到了采用。
据台湾的业内人士透露，要想开发一款Android平板终端，至少需要30位人才。此外，还要进行产品测试和在末端市场上销售，另外EMS及ODM厂商要向不同的品牌厂商提供不同的产品。这些加在一起，需要投入庞大的人力资源。
上面的业内人士表示，“目前，苹果以外的品牌厂商生产的平板PC还停留在试投入阶段，但却必须投入如此庞大的人力，这本身就体现了平板PC业务利润低、获利难”。
那么，在这个笔记本品牌厂商和EMS及ODM企业的开发生产基地，雇佣Android工程师需要花费多少呢？
本公司2011年6月8日以“Android工程师的年收入在为50万元，台湾厂商积极确保人才”为题进行了报道，富士康（FOXCONN＝鸿海精密）及仁宝电脑（CompalElectronics）等台湾电子产品厂商已经开始发力招聘Android工程师。仁宝在位于江苏省昆山的基地，富士康在深圳基地大量聘请了Android开发人员。
业内人士推测，这些台湾厂商还从手机和PC等“白牌”（无品牌）企业中招来了工程师。年收入方面，高级工程师约为50万元，有2年左右工作经验的新人每月也接近2万元。
在工资水平最高的上海市，最低工资标准为1280元。那么Android工程师的薪资何以如此之高呢？
深圳某IT企业负责人表示，“台湾大型EMS及ODM厂商在到处搜罗Android人才。Android工程师非常受欢迎，薪酬也迅速攀升”。
另外，某平板PC厂商指出，“台湾大型品牌厂商和受托生产厂商此前一直将资源集中在Windows和Intel上，基本没有致力于随着智能手机和平板终端的崛起而崭露头角的ARM及Android。
这就导致了Android人才的短缺”。“虽然在台湾企业中也有像HTC那样重视Android的厂商，但毕竟是少数。而的无品牌厂商从很早就开始开发Android平台，因此积累了大量优秀人才和丰富经验”。
这位负责人表示，“Android问世的时间较短，因此工程师也很少。另外，在系统稳定性方面尚不及‘Wintel’，因此开发难度也很高。这些因素使得Android工程师在市场上大受欢迎”。
本公司在因按地区给出招聘平均工资而倍受欢迎的求职网站“职友集（jobui)”上，对Android工程师的报酬进行了调查。调查结果显示，Android应用开发人员的平均月工资在富士康的生产基地的深圳为1万1866元；在正逐渐成为笔记本产业全球聚集地的中西部地区重庆市为1万5500元；在富士康设置了iPad2生产线的四川省成都市为1万2200元。顺便一提，上海为6650元。
一般而言，EMS及ODM企业和笔记本品牌厂商因沿海地区人工费暴涨已经向内陆地区移转。但Android工程师方面却出现了内陆地区重庆和成都的薪酬超过沿海地区深圳和上海的逆转现象。
上海市内的购物中心。Android阵营韩国三星的“GalaxyTab”和美国摩托罗拉的“Xoom”的巨幅广告非常抢眼。
对此，上海的Android工程师指出，“这表明平板终端和笔记本的开发制造已经开始从沿海地区向重庆和成都全面转移”。这位30岁出头的工程师最近也接连接到重庆和成都猎头公司的邀请，他说，“人一般到这个岁数都已经成家了，而且还要还房贷。20多岁时一起工作的同事们，无论是单身赴任还是带着家人一起，好像也都迟迟未能做出离开上海去内陆工作的决定。所以，内陆地区需要以高薪资来吸引人才”。
这样来看，Android平板终端的开发成本在不断上升。但另一方面，在微软上市新一代OS“Windows8”之前的这段时间，要想与iPad抗衡，Android是不可或缺的。“针对Android投资多少才是合适的呢”……Android阵营的烦恼似乎还远无止境。 （来源：技术在线）
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