一、二线城市薪酬差距减小

    近日，驻法使馆留学工作组抽样调查显示，两成留法学生学成归国发展出类拔萃，近六成留法学生非常顺利在国内外谋取了一份稳定的职业，但仍有两成学生回国后求职不尽如人意。法国工商会成立了留法学生就业俱乐部 “F-CLUB”。

　　会员可免费获得：一，获知来自法国工商会属下的包括AIR FRANCE（法国航空）、 EDF(法国电力公司)、迪卡侬、家乐福、标致-雪铁龙、雅高酒店管理集团等知名法资企业在内的1200余家会员企业所发布的招聘信息；二，会员进入法国留学人才资料库后，法国工商会（华南区）会从中优先选拔优秀者，为法国企业选拔人才；三，定期邀请法资企业的高管、法国工商会专业人士，为会员举办就业辅导讲座，内容包括介绍法资在华企业的招聘情况、参观法资在华企业、与企业的高管进行座谈和指导求职面试等。

　　日前，一项关于2011年年中薪酬盘点的调查报告表明，北、上、广、深四个一线城市的薪酬仍然领先，排名分被为上海、北京、深圳和广州。而杭州和天津等“准一线城市”的二线城市薪酬与一级城市差距在逐步缩小。一线城市高管人员的薪酬都未超过了8%。

　　行业排名与2010年无变化，金融、高科技和房地产行业仍名列三甲。从薪资增长幅度来看，金融、房地产和高科技的整体涨薪有所放缓。这项由智联招聘薪酬数据研究中心提供的报告称，受通货膨胀压力与生产成本上涨的双重影响，企业薪酬增长率上涨了2.5个百分点，2011年的年中薪资增长率为11.8%。最新统计显示，随着通货膨胀压力的持续上升，职场人对薪酬增长幅度期望与2010年相比略有提高。2011年年中的员工期望涨薪幅度为17.9%。此外，从2006年至2011年的企业薪酬增长率与CPI的对比来看，二者的整体走势趋于一致。 （来源：羊城地铁报）