常州市出台高级技能人才评选奖励办法

　　从常州市有关部门获悉，“常州市有突出贡献的技师、高级技师”每月将享受政府津贴200元。“国家、省技术能手”将享受一次性奖励2000元。“常州市技术能手”将获得一次性奖励1000元。获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”将优先推荐江苏省劳动模范；江苏省级技术比赛第一名，可享受市级劳动模范待遇；常州市职工技术大赛第一名，可荣获“常州市五一劳动奖章”光荣称号。奖励资金和评选费用由市财政局核准拨付，市劳动和社会保障局负责发放。这是常州市为加快高级技能人才培养步伐，鼓励高级技能人才的成长，进一步提高劳动者的技术业务素质，促进经济发展，建立的高级技能人才评选奖励制度作出的规定。有关奖励政策，从明年1月起执行。

　　所称的高级技能人才，是指有突出贡献的技师、高级技师；以及国家、省、市技术能手。有突出贡献的技师、高级技师，由常州市高级技能人才评审委员会评审产生。报经市政府同意后，由市劳动和社会保障局、市经贸委、市财政局、市总工会联合命名。评审委员会由市劳动和社会保障局、市经贸委、市财政局、市总工会等部门的有关人员以及有关专家组成。

　　该制度规范了“常州市有突出贡献的技师、高级技师”、“常州市技术能手”的申报条件、申报程序和制约措施。并规定，“常州市有突出贡献的技师、高级技师”每3年评选、表彰一次，“常州市技术能手”每年命名一次。“常州市有突出贡献的技师、高级技师”津贴不得与其他政府津贴重复享受。“常州市有突出贡献的技师、高级技师”荣誉证书和津贴有效期为3年，期满后可重新申报。在有效期内每年跟踪考核一次，考核不合格者，撤销荣誉称号，不再享受政府津贴。获常州市高级技能人才奖励后，发现弄虚作假或剽窃他人成果的，经查明属实，撤销其荣誉称号，追回津贴或奖金，今后不得参加此项评选。