武汉春季跳槽旺季 多数白领为跳槽装病骗假条

    想请病假去新单位面试，“老东家”却要看病假条。近日，记者从市内几家医院获悉，每年春节后的跳槽旺季里，都会遇到一些求开病假条的白领，不过都被医生拒绝。

　　李先生在汉口一家私企工作，年后，他投了好几份简历，打算换个相对稳定的工作。3月底，一家单位通知他去面试，他向单位请了半天事假，可惜没能谈成。上周，另一家位于关山的企业又通知李先生，本周三去面试。考虑到来回路程较远，他想请一天病假，按规定需向单位提供当天的病假条。上周末，李先生赶到医院“看病”，说自己神经衰弱，希望医生开张病假条，却遭拒。

　　市第一医院急诊内科医生刘霖说，像李先生这样，为请假去新单位面试的“病人”，每年此时都会碰到一些。有些要到外地面试的人，甚至要求开三五天病假条，“虽能理解他们的动机，但不能违规操作”。

　　记者从武汉协和医院、普爱医院、中心医院等医院获悉，不少医生都曾遇到过跳槽市民来开病假条，“病因”多为感冒、腹泻、鼻炎、失眠等。因为无明显症状或症状轻微，医生们都拒绝开条。

　　据介绍，正规医院对开病假条的适应症要求严格，不同科室略有区别，但多要求医生确认病情危急，出现感染、高烧等情况，或具有传染性，病假时间一般不超过3天。确需住院、手术的，才会开出长达7~30天的病假条。（来源：汉网-武汉晨报）