想跳槽？得挑对时间段

　　大多数人都做过自己不喜欢、巴不得辞掉的工作。几乎每个人都曾经或多或少地，想要冲到他们老板的办公室，大声发泄他对老板、公司，以及老板推行的荒谬的贸易计划的不满。
　　
    然而，我们大多数人都有账单需要支付，都有债务等着偿还。所以我们不得不三缄其口，继承完成重复机械的工作，幻想着有一天我们能另谋高就，获得一个更轻易实现我们短期和长期职业目标的工作机会。在一份关于职业糊口生计的调查中我们发现，至少有一半的信息安全专业人才对他们目前的工作感到不满足。在交流的过程中，受访者经常告诉我们，他们急切盼望能找到一份可以最大限度施展自己能力的工作。但不幸的是，没有人可以保证自己的下一份工作能比现在的好。

　　找到一个新的职位并不意味着就能解决目前工作上的题目。努力把目前的工作做好而不是去重新找一份工作，这同样能带来很多好处。很多信息安全从业职员没有意识到这一点。因此，在一些会议中，我们通常会建议人们，他们目前的工作可能是他们能得到的最好工作，由于他们认识这份工作的环境、职员、步骤和程序，同时还在公司积累了相称的资历。假如跳槽到另外一家公司或者换一个工作，那么这一切都不得不推倒重来。

　　在很多方面，决定何时辞职就似乎决定何时离婚一样。你与目前的工作和公司已经建立起了某种联系：你人生的一段时光是在这里渡过的，你和这里的同事分享知识和经验、经历了一些相同的事情，并且你也在这里建立了良好的人际关系。离开这家公司，就意味着你要抛却这一切。当你预备离开这份工作时，不管是从个人关系的角度仍是从专业业务的角度，你都不得不考虑如何向大家解释你的决定。你会觉得有义务向大家提供你辞职的理由，以及你决定背后的逻辑。在决定离开目前所在公司之前，你需要审阅一下你在这家公司任职期间所建立的关系，以及这些关系的价值。这些价值是和你在这家公司任职的时间相对应的：只在公司工作6个月所建立的人脉、资历以及对公司的认识程度都将大大低于工作20年所建立的资源。此外，你在信息安全领域工作得越长，你就对你一直所把握的安全技术以及影响这家公司的安全政策越认识。

　　但是，你怎么知道什么时候自己应该辞职呢？（来源：8020人才网）