不做菜鸟必过三关

　　入职季到 如何不再做职场菜鸟？

　　毕业季刚落下帷幕，入职季紧随而来。经过激烈的拼杀，新一批职场新人在满怀喜悦迈入职场的时候，可千万别忘了自己还是职场菜鸟，要想成功融入社会，融入职场，还有许多道关要过，过五关斩六将才能修炼成职场达人。职场专家表示，职场新人进入企业后，在适应新环境的过程中，一般会遇到这三道关：一是心态关，二是工作关，三是人际关系关。心态不佳、工作不顺、人际交往困难，是这三道关的典型表现。职场新人只有安然度过这三道关，才能在岗位上稳定下来，顺利度过磨合期。

　　第一道关：人际关系关

　　作为职场新人，处理职场人际关系是最大的软肋。对此，入职才一个月的小由深有感触。由于本部门的位子不够，她的座位被安排在其他部门，办公室里小小的格子间阻断了她和周围同事的交流。作为一个新人，总是觉得少说少错，所以不敢主动去结识别人。原来的老员工又感觉没有必要去认识新人，这就出现了难以破冰的局面。上班半个月，我和同事的交谈平均每天两句，分别是早上好和再见。职场新人小颜前不久在校园论坛上发帖自嘲。小颜毕业后进入一家大型国企的企宣部门，整个部门一共六个同事，年龄都比他大十几岁，谈论话题多为股市涨跌、子女教育，小颜都插不上话，认为同事们没什么水平只知道瞎扯。每到午饭时间，他就拿出饭盒闷头吃或者叫外卖，同事们则结伴到楼下的小饭馆轮流买单吃饭。不过这几天，小颜的境况改善了不少。原来，一位师姐在他的抱怨帖下回复：和同事一起吃饭是融入团体的捷径！抱着将信将疑的心态，小颜开始一起和同事去小饭馆。没想到，此举收效甚好，同事们开始在工作上关照小颜，一位中年同事告诉小颜，之前同事们都觉得小颜太清高，但一起吃过几顿饭后，距离感很快就消除了。

　　提醒：人际关系关可能是有些职场新人最难跨过的坎，尤其是复杂的办公室政治或人事斗争，常常令职场新人疲惫不堪，那么职场新人在这种情况下应该注意什么？新人最不该做的，则是两头倒的墙头草和拍马屁的狗尾巴草。两头倒容易变成办公室斗争的炮灰，拍马屁短期内或许能占到便宜，但时间久了，会让大家看不起你的人品。职业规划师洪向阳建议，职场新人应端正自我认知，诚心向同事请教，踏实提高业务能力，友善待人，适度表达对周围人的赞美，但要拿捏好分寸，不可谄媚，更没必要卷入办公室斗争。（来源：8020人才网）