职场如宫廷，心计来保驾

　　时下剧集暗藏办公室政治的颇多，间谍戏《潜伏》蕴藏了职场厚黑学、商战戏《绝代商骄》暗藏了办公室生存法则。时下正在热播的TVB台庆剧《宫心计》更直接地讲述了后宫的权术斗争，引发荧屏下观众对职场艺术的热议：老板如何摆平下属职员的纷争，下属如何借招上位。没错，待人处世绝对是一门深厚的艺术。平凡如你我的办公室小小职员，至少可以从中学会揣摩上意的方式，减少行差踏错。

　　A、如果你是老板

　　1、适当留面

　　剧情：金铃设计的竹报平安的发钗式样被部门中地位更高的掌珍程颖芳骗去据为己有，金铃为此在部门领导阮司珍面前吵闹。但阮司珍明知是程颖芳抢功依然批评了金玲。

　　点评：金字塔形式的人力资源需要你确保中层领导的权威。他们没有威信就意味着你需要接受处理中层原本可以处理的事情。大大降低你的工作效率。

　　2、扑朔迷离

　　剧情：金玲向太后告密是惠妃给皇帝吃了金丹导致皇帝中毒，尚宫局得以接触危机，金玲以为蔡尚宫要感激自己救了尚宫局，岂料，蔡尚宫斥责她知情不早报且予以惩罚。同样，三好救了郑皇后导致太后不满，以为太后要百般刁难，岂知却得到了太后的称赞。

　　点评：如果次次都被下属猜中你的心思，那么下属取代你的时间相信不远了。

　　3、 暗渡陈仓

　　剧情：三好与金玲夜会被同屋撞见，告发到不许两房私下来往的钟司制那里。钟司制被带去现场抓三好。走到门口，大叫有蛇并让带路的女史去查看究竟，给金玲离开的机会，果然进去房间只有三好一人。

　　点评：领导也是人，也有偏爱的人才，但是不能因为欣赏他而被其他员工指责你不公平。因此，当你欣赏的人才犯错之后，不能一味偏袒。既要保住你欣赏的人才同时又要让其他人觉得你处事公平。（来源：8020人才网）