香港问责官员自愿减薪5.38% 曾荫权月薪减2万

   【鞋网】香港行政长官曾荫权昨日宣布,他将联同三十三名政治任命官员,自7月1日起自愿减薪5.38%,以体现特区政府与市民共度时艰的决心。

　　减薪的主要官员共有34人,包括行政长官、行政长官办公室主任、三司十二局的15名官员,以及17名副局长和政治助理。这一减薪行动每年可为库房节省约500万元港元。

　　曾荫权月薪减2万

　　据悉,此次减薪后,曾荫权将每月薪酬将减少2万港元,新月薪约为35.1万港元;政务司司长唐英年将减1.8万元,新月薪约31.2万港元;财政司司长曾俊华及律政司司长黄仁龙将减约1.7万港元,新月薪分别约为30.2万及29.1万港元。行政会议非官守成员每月则将减薪约4000至7000港元。

　　曾荫权强调,减薪的幅度是参考最近公务员薪酬趋势的调查结果,是一个自愿减薪的决定,主要是为体现特区政府问责团队在经济低迷时与市民共度时艰。

　　曾荫权表示,问责团队的薪酬,是香港立法会财务委员会决定的,是固定薪酬,并没有按年调整的机制。问责团队是通过参考最近市场薪酬趋势调查的结果,制定出的自愿减薪的幅度。

　　香港行政会议召集人梁振英随后也表示,行政会议全体非官守成员,跟随行政长官及所有政治任命官员,自愿减酬金5.38%。

　　与市民同舟共济

　　曾荫权表示,金融海啸发生以来,香港经济大受影响,市民普遍受到减薪、削花红甚至裁员的影响。经济数据虽有趋于稳定的迹象,但外围整体经济基调仍未出现明显改善,加上受到甲型H1N1流感的威胁,经济前景仍充满挑战。在这一情况之下,除积极出台刺激经济、带动就业的措施之外,问责团队也希望通过自愿减薪的方式,表明与市民同舟共济的意愿。

　　特区政府公务员事务局发言人昨日也公布,公务员事务局已向4个公务员中央评议会的职方提出薪酬调整方案,建议高级公务员减薪5.38%,中、低级公务员薪酬维持不变。建议已送交公务员方面,待其响应后,行政会议将作最后决定。在不影响最后决定的前提下,公务员薪酬如需向下调整,将以立法方式落实执行。

　　曾荫权强调,政治任命官员与公务员的薪酬制度是完全独立的,政治任命官员自愿减薪的决定,不影响公务员薪酬调整的最终决定。

　　特区政府主要官员上一次主动减薪的行动是在2003年。当时面对非典影响导致的经济不景,特区行政长官董建华与问责官员及行政长官办公室主任等,一律减薪一成。