缓解人才短缺 北京将引进高级技工并为其落户

    将从外地引进一批与制造业和高新产业相关的技术人才，并为其解决北京户口。“这对技术工人属首次。”昨日，在“北京迎奥运窗口行业职业技能竞赛”新闻发布会上，北京市劳动保障局职业技能培训处调研员杨德成透露出上述信息。 

    高级技工为其解决户口

　　杨德成指出，今后企业提拔高级技术人才时，可打破年龄、身份、学历等限制，年轻技术骨干可经企业推举，提前参加高级技师评选。此外，政府每两年将从企业中选拔出100名高级技术人才享受政府特殊津贴，将和一些对国家有突出贡献的专家同等待遇。

　　他表示，目前北京制造业、高新产业技术工人短缺，北京将首次从外地引进一批和这些产业相关的技术人才，并为其解决北京户口。

　　首席技师可能享受千元津贴

　　另外，“首席技师制度”将在北京各类大中型企业中推行，为高技能人才成长营造良好的环境，充分发挥企业中领军人物的积极作用。据杨德成透露，北京将于近期出台包括“首席技师制度”在内的政策以鼓励企业培养高级技术人才。

　　“首席技师制度”即在关键工种、关键岗位、关键工序中选拔技能水平高、工作表现突出、具备良好职业道德的技术工人，首席技师将享受岗位津贴。据了解，目前一轻总公司、首钢等单位已试行该制度，其岗位津贴定为每月1000元。“今后将在全市推广。”杨德成说。

　　据了解，上述各项政策正在积极制定中。

　　加强培训提高职业技能

　　北京市职业技能鉴定中心主任王成景表示，目前北京窗口行业持证上岗率较低，中小企业持证上岗率不足50%。对此，今年7月起，全市18区县劳动和社会保障局、委办局及行业协会已在40余个工种中开展“迎奥运窗口行业职业技能竞赛”，参赛者将经企业认定及职业技能鉴定部门把关，可直接获得国家职业资格证书。

　　该竞赛将持续至明年5月，预计总参赛人数将超过100万人。劳动部门已选定12个涉及人数多、技能要求相对复杂或和奥运服务密切相关的窗口行业，为其印制各1万份培训光盘作为培训“范本”，自昨日起至年底免费下发各企业。其中包括餐厅服务员、商品营业员、汽车修理员等。