上海制定发展和谐劳动关系三年行动计划

　　从上海市政府新闻发布会上获悉，为了促进经济社会全面协调可持续发展，上海市政府制定颁布了《上海市发展和谐劳动关系三年行动计划》。

　　该计划在制定时坚持以人为本、协调发展、依法行政等原则。一方面以该市广大职工最关心的问题为立足点开展工作，另一方面着力于建立一套调整劳动关系的长效机制。《三年行动计划》提出了该市三年内发展和谐劳动关系的八大总体目标，包括建立完善的发展和谐劳动关系的地方性法规规章体系、加强对劳动关系三方协调机制的监管、劳动合同制度全面实行、建立企业普通职工工资的正常增长机制、劳动保障行政执法角色的转变、理顺劳动争议调处仲裁体制、规范职业中介市场以及提高市民对于该市劳动关系的满意度评价。