山东调查显示:过半求职者不强求专业对口

　　“找工作难，找份专业对口的工作更难。”目前，严峻的就业形势让许多求职者不再一味强求工作和专业对口。山东人才网近日一项调查的结果显示，超过半数的求职者并不要求工作与自己的专业对口。

　　此次针对“你今后就业的期望是什么”进行的网上调查，共有３１１３名求职者参与。其中５９．３％选择“关键是要发挥自己的才能，不强求专业对口”，而选择“非本专业不干”的仅有６４人，占２．１％。

　　一位自称毕业于济南大学的求职者在参与调查时表示，他今年已经跑过十多场招聘会了，虽然招机械专业的单位很多，但要求也高，像他这样刚出校门的学生，用人单位很少看得上。而他在大学时担任过学生会干部，对文案策划有一定的经验，所以决定应聘文员等职位。

　　像这样跨专业求职的毕业生不在少数，用人单位对这样的情况并不排斥。省城一家广告策划公司的人事主管认为，文案策划工作看重的是文字功底和创意，这与所学的专业没有必然联系，不排除理科生做出优异成绩的可能。

　　山东人才网职业指导专家施华锋认为，专业与职业不对口是常见的事情。“先生存后发展，先就业后择业”应该是求职者的一条求职准则。他提醒求职者，要在某个领域成为出色的人才，除了相关的知识和技能之外，自身个性特长是否与职业相匹配也非常重要。所谓的专业对口还是不对口都只是表象上的合理与不合理，真正应当考虑的是人与职之间是否匹配，这才是事业成功的关键。