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老子之道与管理之道

2007-08-04 13:43:22 来源：中外管理中国鞋网 http://www.cnxz1.cn/

　　近来在读《老子》，领悟颇多，都听人说，为商或当领导一定要读此书，看来确实有道理，就拿两点来浅谈老子为商与为领导的联系吧！

　　1.平衡心

　　老子认为我们要有平衡的心，因为一切万物都是相反相成的，有与无相生，难与易相互形成，长与短互相衬托，高与低相互依存，声与音互相配合，前与后互相跟随，成与败互相轮回，这是规律，每个人都应该认识到事物的两面性，为商更是要有这种相对的价值观，商场如战场，战场上是没有常胜将军的，特别是在如今红海的商场中，比的不仅仅是智商，情商，心理挑战越来越占据成败的比重！因为如果忍得住，绝望会是希望的开始！因为有平衡心，认识到正与反的轮回，才能做到趋利避害！在成败，低谷之时接受现实，并积蓄实力，待乾坤扭转之时一飞冲天，转败为胜！

　　2.得“道”者，得天下

　　老子说得“道”者是圣人，圣人是领悟“道”的统治者，要做到得“道”的领导者就要明白两点：一，并不是只想着统治别人，当帝王，要从道来看问题，把适合的人放到适合的位置，让其顺其自然的发展，顺其自然不是放任不管，而是顺应人的优点，去培养，去发展，不是在盲目，不了解下属的优势的情况下安排工作，一句话，做领导要为才适用。二，不居功。这个事是我做的，但是我不把它当作是我做的，而是社会的许多条件辅助配合，是全体员工共同努力配合的结果。只有不把自己放在最重要的位置，别人才会把你放在最重要的位置上，因为没人喜欢自私自大的人，只会喜欢谦虚躬下的人，正如大海能纳百川，是因为它把自己放在了最低的位置，所以无论是河流还是小溪都向他奔流，领导者要团结人心，就要不居功。

　　以上只是老子学说中的两小点理论，但用心品位，把它与管理联系起来，却能领悟许多道理，我还会继续学习老子！继续思考，继续进步！