求职一日：不错过每场招聘会
随着毕业歌响起，学子们的大学生涯也画上了一个句号。在对难忘大学生活依依不舍的同时，当前严峻的就业形势使得他们中的不少人为踏入社会的第一步感到茫然，能不能找到一份适合自己的工作，是他们考虑得最多的问题。这些天，在各大招聘会现场，我们都能看到众多毕业生的身影以及他们单纯而充满期盼的目光。
小姜是成都理工大学工程技术学院的应届专科毕业生，他的家在吉林省德惠市。在乐山学习生活了3年后，他对这座城市充满了深深的眷恋，“家里还有弟弟陪在父母身边，我打算就在乐山找工作，这地方不错！”小姜从3月底就开始为毕业后找工作做准备，但到现在工作依然没有着落。
努力：不愿错过每场招聘会
“嘀嘀嘀，嘀嘀嘀……”4日(上周三)早上7点半，小姜被闹铃叫醒，他立马翻身起床。前两天，他在网上看到一个信息：市人才流动服务中心周三上午9点至12点将举办现场招聘会。洗漱完毕后，小姜仔细清点了一下应聘需要的各类资料，将它们整齐地塞进一个文件袋。收拾妥当，小姜走出校园大门，乘上了开往目的地的公交车。记者9点赶到人才流动服务中心时，小姜早已经到了。平时喜欢穿休闲T恤的小姜，今天特意穿了一件衬衣，看起来很精神。“这样子感觉要稳重一些，也许可以给招聘方留下一个好印象。”小姜笑着告诉记者，招聘会他去了许多场，但这里他还是第一次来。“听说每周三都有现场招聘会，以后我多半要成这里的常客。”
无奈：找专业对口的工作不易
小姜学的是国际经济与贸易专业。走进人才流动服务中心二楼人才交流大厅，他想先找与专业对口的单位。在大厅里转了一圈，认认真真看过每个单位的招聘信息后，他发现，这天，招聘单位给出的职位主要是文员、教师、专业技术人员和营业员。小姜不免有些失望，“都说学以致用，我既然学了这个专业，还是想找一份贸易类的工作，但是很难。假如从事其他行业，又没有相关的知识和经验，一切都得从头开始。”小姜说，他认识的好些朋友，刚毕业时都是想找专业对口的工作，但最终从事与所学专业对口职业的人却并不多。
劣势：“工作经验”增高就业门槛
虽然没有对口的工作，但既然来了，小姜还是想去尝试应聘别的职位，“营销和行政工作我也可以接受。”他选中一家招聘营销人员的公司，径直走了过去。多次找工作的经历让他面对招聘工作人员时，显得很从容。他拿出自己的简历，递给工作人员。了解了他的基本情况后，工作人员问：“我们这个职位需要有1年以上工作经验的人，你有工作经验吗？”小姜曾经在中心城区一电器城做过营销员，不过只有两个月。这家公司没有接纳小姜。“营销类的工作，十有八九都要求有工作经验，要么就是去公司再进行培训，培训期间是没有薪水的，甚至还要交培训费”，小姜并没有因为遭到拒绝而沮丧，他说：“应届毕业生当中，有工作经验的几乎为零。公司的这个要求，无疑是加高了应届毕业生的就业门槛。”
尴尬：去大城市担心竞争力弱
上午11点半，小姜离开了人才流动服务中心。在附近吃过午饭，稍事休息后，他又乘公交车来到土桥街。那里有一个信息栏，招聘信息更新较快，他想去碰碰运气。信息栏前人很多，大部分是和小姜一般年纪的年轻人。和往常一样，这里多数都是招聘服务行业人员的信息。“看来今天找工作又没戏了。”小姜摇了摇头说。记者问道：“大城市工作机会相对较多，你有没有想过去试一试？”小姜不假思索地说：“从没想过！大城市职位多，人才更多。现实一点看，我的竞争力还远远不够；不仅如此，去大城市，首先吃住就是个大问题，还别说找工作。”小姜认为，眼下最重要的是先把工作定下来，在工作的同时，积累经验，并且随时更新和补充自己的知识，增强竞争力，以保证自己在这座城市有一席之地。
乐观：求职难却不轻言放弃
“其实，我对工作待遇的要求并不高，只要有发展的空间，月薪在600元以上都能接受。”毕业后，小姜不好意思再向父母要钱。现在的开销，都是以前父母给的生活费和自己的打工收入省下来的。马上就要离校了，小姜不得不寻找新的住处，他和3个同样在乐山找工作的同学说好，在学校附近合租一套房子，平摊下来，每个月的租金大概在80元左右。“毕业了，一切都得靠自己。我现在尽量节省开支，努力找个工作，先把最基本的生活问题解决了，再说发展。”至下午3点，小姜没能找到一份合适的工作，他决定回校借同学的电脑上网看看招聘信息。在与记者分别时，小姜说：“我找工作已经有3个多月了，虽然感觉有些疲惫，但从来没有想过放弃。没关系，今天不行，还有明天！”
用人单位：有工作经验者优先
在当天的现场招聘会上，记者了解到，“有工作经验”是大多数用人单位的招聘条件之一。其中一个企业的招聘海报上显示：招聘销售人员，要求在当地具有良好的社会关系，有1年以上工作经验。而刚刚踏入社会的大学毕业生，要具备这样的条件，几乎是不可能的。一位招聘人员对记者直言，像他们那样技术性、专业性强的单位，是不太喜欢用应届毕业生的，他们没有工作经验，要花几个月对他们进行培训，必定会提高企业成本，企业需要能最快创造效益的员工。另外，应届毕业生稳定性较差，频繁地换工作，给单位的人力资源管理带来很大不便。
有关部门：建议先就业再择业
记者从乐山市人才流动服务中心大中专毕业生就业指导部了解到，去年我市大中专毕业生为3478人，就业率为86%，就业人员主要集中在企业单位。指导部的工作人员邓先生告诉记者，预计今年我市专科以上的大学毕业生人数有3000多人。估计今年硅产业、化工类、专业技能人才的需求量较大。面对依然严峻的就业形势，邓先生提醒应届毕业生，应该逐步转变就业观念，对于就业的期望值不能太高，最好是先就业，再择业。另外，大学生在校时不仅要注重专业知识的学习，还应该培养自己的实践能力，提高自身的综合素质。
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