平洲鞋业无奈关停部分生产线

    鞋业曾是南海平洲的区域品牌，以1200多家厂企、15万多从业人员的规模,仍在珠三角地区“把持”行业风向。然而，作为典型的劳动力密集型行业，猪年开春至今，平洲鞋业毫不例外地受到了“招工难”的冲击。记者调查发现，平洲超过50家鞋企因工人不足而关停部分生产线。

　　鞋业发展存在系列隐忧

    记者前天采访获悉，招工难绝非平洲鞋业遭遇的唯一瓶颈，还有一系列隐忧，正如阴霾一样笼罩在平洲这一“华南鞋业之都”上空，制鞋业和鞋机、鞋材配套产业，正遭遇发展过程中的“门槛”。

　　隐忧一：高强劳动和低报酬吓跑了工人

　　已有20多年发展历史的平洲制鞋产业，从手工作坊式制鞋到引进台湾鞋商投资设厂、外商进驻，使制鞋这一劳动力密集型行业一度迸发出蓬勃的商机，最终形成了一个辐射全国的鞋品、鞋材、鞋机的产业集群体系，声名远播珠三角地区乃至整个华南地区。

　　跟部分劳动力密集型企业一样，平洲鞋业近年来遭遇“用工荒”，今年则更为明显。据记者调查，截至3月中旬，平洲有45%左右的鞋厂存在用工缺口，50多家鞋厂因工人不足而封停部分生产线，甚至有七八家鞋企因缺工到现在都还没开工。

　　平洲鞋企同业会理事邹安发告诉记者，制鞋业属于劳动密集型的生产企业，需要大量的手工操作工人，特别是熟练的工人。而因为较高强度的工作和相对较低的薪酬使不少工人春节回家后不再回来。记者采访发现，关停部分生产线的50多家鞋厂，日平均上班时间均在10小时左右，而月薪只有700元—800元，远低于近年来在平洲崛起的机械加工业、五金业和玉器业薪资水平。

　　三山工业区某鞋厂的陈经理说，他们厂原有750名工人，春节假期后回来的只有400多人，300人的用工缺口使他被迫关停了三条生产线；这段时间，他所在鞋厂四处张贴招工广告，但前来报名进厂的人不到50人。隐忧二：熟练工技工短缺导致恶性挖脚。

　　平南工业区某鞋企负责人钟先生透露，鞋企之间互相争夺熟练工和技术工，甚至不惜用高薪诱惑挖同行的墙脚，也在一定程度上加剧了整个行业的不平衡发展。比如制鞋工序中最重要的“打版”技师，很多企业竞相提价，月薪从几千元涨到近万元，但由于企业只知出钱而没以诚留人、以发展空间留人，最终仍使技师辞职另投他处。

    隐忧三：中小鞋企想做大做强遭遇融资难

　　资金问题也是多数平洲鞋企发展中遇到的瓶颈。据平洲某村一名负责人透露，目前平洲金融企业逐渐收缩了向鞋业发放贷款的口袋，部分想做大做强的中小鞋企较难融资。平洲鞋企同业会一位理事认为：平洲鞋企大多以贴牌生产为主，不少仍停留在家庭作坊式加工的水准，“地摊式”问题没有解决，难以适应现代企业融资的形势。

    隐忧四：缺乏自主品牌阻碍企业长足发展

　　平西工业区某鞋厂的钟主管透露：平洲鞋业比国内赫赫有名的“温州鞋”起步早，不少温州鞋企的老板曾经是平洲鞋厂的“打工仔”，但现在“温州鞋”的发展已超过“平洲鞋”，这是因为“平洲鞋”长期没有自己有影响的品牌，“融资难只是其中一个小门槛，缺乏自主品牌才是平洲鞋业衰退的症结所在。”

　　鞋企负责人顾及眼前的利益，没有意识到开发自主品牌对于企业长足发展的重要性，是平洲鞋业陷入“关停生产线危机”的首要原因。三山工业区某大型台资鞋厂的生产部主管周先生自豪地向记者介绍：“贴牌加工很好，节省研发成本，资金回笼快。我们厂每年接到的订货单都比同行多，全是东南亚和欧洲的大客户。”

　　但平洲鞋业的多数企业领导人没有想到的是，缺乏自主品牌的产品，在外国“反倾销战略”时不时困扰我国鞋企的形势下，更缺乏保护自身权益的能力。

    隐忧五：厂房老化却无充足土地扩建

　　由于平洲鞋业不少企业是上世纪七八十年代发展起来的，目前普遍面临厂房老化等问题。据平洲相关部门统计数据表明，平洲按照政策保留着6000多亩的农田保护区，这就使本来土地发展空间已不足的平洲鞋业显得更加艰难。

　　“土地成本高，工业用地超过每亩30万元，鞋企以目前的规模和实力很难‘消化’。”平洲鞋企同业会理事邹安发说，随着桂城的城市发展，平洲的第三产业迎来了新的机遇，为了腾出更多的土地资源发展第三产业，当地政府已经鼓励部分工业企业在镇内有序转移或搬迁到镇外，这其中就包括了曾是平洲税收主要支柱的鞋企。

　　除了鼓励部分仍以手工作业为主的鞋厂搬迁，平洲对部分硬件设施好、技术水平高的大型鞋企，则加强了产品创新和自主品牌研发方面的引导。据记者了解，平洲目前以扶持广东鸿晖企业集团创建“6V”和露赛丝鞋业品牌为突破口，已经把政府投入2000多万元建立起来的广东鞋业技术创新中心转制为企业运作，交由鸿晖企业集团公司全权管理，以此促进平洲鞋业树品牌再发展。预计不久的将来，平洲鞋业将在树立品牌、整合资源上有新的动作。

    专家支出三招

    重塑平洲鞋业

　　广东纺织工业协会鞋业分会副秘书长、鞋类创新研究专家李天晓副教授指出，可通过三种主要途径提高平洲鞋业在国内外市场的竞争力，重塑“华南鞋业之都”的辉煌。

　　开展鞋业技术创新活动。当地政府和鞋企同业会应组织对影响产业集群升级的关键技术如材料、工艺等进行科技攻关，通过技术突破和成果推广，不断提升行业整体技术水平，提高平洲鞋业与国际先进鞋业的对接程度，形成更强的客户凝聚力。

　　加大自主品牌培育力度。平洲鞋企应远学温州鞋业、近学南海里水镇的“星期六”等鞋业，制定自主品牌培育计划。而当地政府应设立自主品牌培育基金，对有一定条件的企业进行扶持，争取在3—5年内有3个以上平洲鞋业的自主品牌被市场认可。

　　积极开发鞋业人力资源。既然招工难，技术工紧缺，就可考虑建构平洲鞋业人力资源素质提升体系，如与佛山的部分职业技术学校联办鞋业加工等专业，并定期输送在职员工前往专业学校学习，提高综合素质。