重庆：力工月薪指导价涨至1800元

    我市各种岗位的“薪情”怎样？拿到的工资与该职位的平均工资水平是否相吻合?昨日，市劳动和社会保障局公布了《2007年第一季度劳动力市场工资指导价位》，316种职业的工资价位有了新的参考标准，市民可登录重庆劳动保障网(www.)查询。与上季度比较，本季度歌唱演员、企业高管、力工等职业工资价位走高，同时走高的还增加兽医、系统分析员等8种职业。

    歌唱演员

    月薪最高达8000元

    记者从在公布的第一季度劳动力市场工资指导价中注意到，歌唱演员成为工资最高的职业，月薪分别为：高价位：8000元，中价位：6000元，低价位3000元。与去年第四季度相比，本季度高价位涨4200元，中价位涨3600元，低价位涨1200元，也是涨幅最大的职业。

    市劳动和社会保障局有关人士分析，休闲娱乐业的发展和人们消费的增加，催生了歌唱演员的高工资，尤其是春节即将到来，目前主城的各类娱乐场所都需要招聘歌唱演员，相互竞争，抬高了歌唱演员的工资。

    力工

    月薪又涨了300元

    据了解，本次公布的工资指导价位中，力工的薪金再次上涨，比去年第四季度涨了300元，现为1800元。该人士称，力哥的工资是历史以来最高。他分析说，目前市场上的力哥主要是农村进城务工的劳动力，且春节将至和春季农忙来临，很多力哥想回家，加之企业对力哥需要也越来越多，所以，力哥抢手抬高了价位。

    “企业高管的工资指导价位有所回升。”该人士介绍，去年第四季度，企业高级管理人员的工资指导价位为1000元至4500元，而此次公布的工资指导价位则上升到1500元至5000元；企业经理也从800元至2300元上升到1000元至4000元。他认为，这与部分企业高管年终“跳槽”有关，造成企业难觅高管人才。

    此外，专业技术人员的工资比去年有明显提高，如电力工程师的工资由去年的1200元至2500元上升到今年一季度的1300元至3000元。据称，这是我市缺乏高技能人才的表现。

    管理人员

    工资普遍下降

    据了解，在此次公布的指导价位中，单位管理人员工资与去年相比，有普遍下降，如部门经理及管理人员工资由去年年底的700元至4200元变为今年一季度的800元至3500元。该人士说，显然，单位管理人员的岗位已逐渐饱和。

    此外，餐厅经理、会计人员等岗位的月薪没有较大变化。

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    工资指导价是求职参照系

    “工资指导价虽然不具强制性，却是企业确定工资水平、劳动者求职时的重要参照系。”市劳动和社会保障局有关人士介绍，此次公布的工资指导价位通过对全市劳动力市场反馈的信息分析得出的，为用人单位制定薪酬体系和求职者确定自己的“期望薪水”提供参考。

    据了解，我市对企业的用工方式不同，也对价位作了区分，指导价也分低中高3档。该人士解释说，这样有利于引导劳动力的合理、有序流动，调节行业之间的就业结构，使劳动力价格机制与劳动力供求机制紧密结合，构建完整的劳动力市场体系。

    “工资指导价位反映的是不同职位人员的工资报酬水平。”他建议用人单位认真参考该价位，否则，价位定得偏低，难以招到人才；价位太高，又增加了人力成本。