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中组部、人事部：公务员考核不称职将降职

2007-01-10 15:07:27 来源：闽南人才网中国鞋网 http://www.cnxz1.cn/

中组部、人事部日前印发《公务员考核规定(试行)》，对公务员考核的内容和标准以及程序等作了全面规定。

　　按照这个《规定》，今后将对公务员进行年度考核，考核结果分优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，其中优秀等次的人数不超过考核总数的20%。

　　这个规定的一个突出特点是更加强调能上能下，对连续三年以上被确定为优秀等次的公务员，晋升职务时优先考虑，对不称职等次的，降低一个职务层次任职。年度考核结果还将作为调整公务员工资以及公务员奖励、辞退的依据。考核之后，各部门还将有针对性地开展培训，提高公务员能力。考核之后，各部门还将有针对性地开展培训，提高公务员能力。