广东省公务员加薪方案已报批

    广东省财政厅厅长刘昆在接听广东“民声热线”（020-36235999）时透露，广东已根据国家标准拟定了“公务员工资调整方案”，目前正在报国家人事部批准。一旦通过，全省公务员的工资将会整体上调。同时国家规定是今年7月1日开始实行新的工资制度，所以这个时间差期间的工资到时也会按新标准补发。

    广东省公务员17年中的6次加薪

    1989年　国家机关和事业单位工作人员普遍调一级工资，并在此基础上，重点解决专业技术人员工资中的一些突出矛盾。

    1997年7月　机关行政人员基础工资标准由原每人每月90元提高到110元。机关新录用人员的试用工资也相应提高，这次加薪充分体现了对知识分子的重视。

    1999年　将基础工资标准由每人每月110元提高到180元，级别工资标准由每月55元至470元，提高到85元至720元。

    2001年初　基础工资标准由每人每月180元提高到230元，级别工资标准由每人每月85元至720元，提高到115元至1166元。

    2001年10月　机关事业单位再次提高工资，平均加薪幅度为15%.这次加薪主要体现在“职务工资”上，从普通办事人员到省长级公务员每月增加50元至230元。

    2003年12月　因SARS突发而暂缓的公务员加薪计划从12月起正式实施，原定于7月起增加而未加的后5个月工资增量部分一次性补发。机关事业单位职工（包括离退休人员）根据不同职务，每月职务工资分别从100元至8 50元，增加到130元至1150元。