抚顺：优惠政策鼓励大学生走向基层

    高亮是沈阳农业大学毕业生，两年前来到抚顺矿业集团林业处工作。他以自己的踏实勤奋，成为林业处的生产骨干，不久前被提拔为科长助理。他感慨地对记者说：“刚刚步出校门的大学毕业生，要想将大学里学到的理论知识应用于实际，到基层、到一线岗位是最佳的选择。” 

    据了解，抚顺市出台多项相关措施和政策，全力促进大学生就业。同时，也引导大学生们转变观念，支持自主创业。

    抚顺市大学生就业政策透明，程序公开，指导、协调、服务到位。他们将出台的11条就业政策及配套相关规定上网公布并印制成宣传手册，无偿发给每个大学毕业生，使其充分了解毕业生就业政策、就业程序。全市有关毕业生就业工作部门基本形成了“一条龙”服务，营造了引进人才的良好环境和氛围。

    据抚顺市人事部门负责同志介绍，市政府对普通高等院校毕业生就业出台了一系列优惠政策，对自愿到抚顺工作的研究生，事业单位可突破编制限制，办理随迁落户手续；博士生可直接进入国家机关并享受副局级待遇；对引进的国家重点院校毕业生暂未落实单位的，可先落户后再找接收单位。

    引导和鼓励毕业生到社区工作，加强基层组织建设。对自愿到农村自主创业，开发项目，领办、创办科技示范园、农村经济实体和企业的毕业生，市政府将给予一定额度的扶持资金，自主创业的大学生可享受各种税费减免，免收工商证照费及管理费等优惠政策。乡镇事业单位需要补充人员的，要优先安排应届普通高校毕业生。对零就业家庭特困生的安置，由市人事局实行一次性计划安置。

    抚顺市人事部门与通讯部门联合制作开通了高校毕业生就业工作咨询台，内容包括毕业生就业政策、办理程序等，还为毕业生就业开辟了“绿色通道”，方便毕业生就业，特事特办、急事急办。

    肖英俊是抚顺大学化工系毕业生，他因参与“一村一名大学生计划”来到了西台沟村，后被选为村主任。这位大学生“村官”用自己的智慧和辛劳，为村民们办了一件又一件实事，赢得了村民们的信任。肖英俊高兴地告诉记者：“我感到在农村这片广阔天地里实现了自己的人生价值，是很值得的！”像肖英俊这样转变观念，到基层、到农村去的大学生在抚顺市并不鲜见。

    记者从抚顺市人事局获悉，近两年来，抚顺市已经吸引、安置了5000多名大学毕业生就业，被评为辽宁省毕业生就业工作先进集体。如今，这些大学生正在抚顺市各行各业大显身手，成为振兴老工业基地的一支生机勃勃的力量。