农村学校教师“特岗计划”取得成果

    长期以来，缺乏优质教师一直在困扰着农村学校，尤其是西部农村学校教师紧缺、素质亟待提高。如今这一难题出现转机，根据中央领导多次指示，中央四部委联手推动，自今秋新学年始，已有１．６万余名大学毕业生到西部２６０多个县的２８５０多所农村学校任教，给乡村教育注入活力。

    农村师资中的这股新生力量，源于由教育部、财政部、人事部、中央编办联合组织的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”。该计划今年开始，连续实施５年，将覆盖１４个省份３５８个“两基”攻坚县、少数民族县，现已有１．６万余名大学毕业生应聘到１３个省份的２６０多个县、２８５０多所乡村中小学上课。特设岗位教师聘期３年，中央财政按人均年１．５万元的标准安排工资性专项资金，人事、编制部门提供特别编制并有相关政策支持。特岗计划出台后，今年高校毕业生踊跃报名应聘特设岗位教师，贵州、云南、广西、重庆、宁夏、四川等地和新疆生产建设兵团拟招聘人数与报名人数的比例超过１∶３，新疆超过１∶１０。

    接受地的相关部门也积极落实特岗教师的岗前培训、周转住房、保险、地方津补贴等。中央四部委要求计划实施地制定相关政策，鼓励特岗教师在３年聘期结束后继续扎根基层、从事农村教育；对重新择业的，国家提供必要的条件和帮助。服务期满的特岗教师享受国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的有关优惠政策。