如何让企业员工“全员就绪”？

    提高劳动效率对每一个企业来说都是重要的挑战，而能否给予员工更多的支持将是解决问题的关键

　　目前全球及的企业面临的主要挑战是如何提升员工及团队的绩效，改善他们的业务流程，进而实现最佳商业结果。越来越多的企业把重点放在员工上面，希望能够借助一个方便、快捷以及高效的企业办公基础架构让员工更好地发挥他们的聪明才智。

　　一直都将“员工”置于最重要的位置的微软发布了全新的“全员就绪”理念，微软希望通过一系列全面整合的桌面软件、服务器软件以及软件服务，满足企业用户及其员工所需的全新的工作环境，进而实现更高的商业价值。

　　尽管是世界软件业毫无争议的巨头，但是下一代Windows操作系统的多次推迟，其中Office办公软件三年没有升级更新。终于，2006年10月16日，微软()有限公司宣布，微软的办公平台产品2007 Microsoft Office system将于今年年底与广大的企业用户见面。下一代企业办公软件将会是什么样子，有什么样的功能，企业能够利用它实现哪些能力？记者就这些问题专访了负责Office商业平台的微软公司副总裁Kurt DelBene先生。

　　劳动力效率将是一大挑战

　　记者：俗话说好事多磨，千呼万唤下2007 Microsoft Office system终于要上市了，这四年来，微软对原有的Microsoft Office system做了哪些调整？

　　Kurt DelBene：我们在四年以前首先开始定义这个2007 Office重要的特点，而今年年底左右，2007 Office将会正式上市。如果大家比较一下2003年Office的概念，和今天Office的概念，大家会发现非常大的区别，因为在过去Office主要指的是客户端上运行的整套应用，而在今天，我们在开发Office的时候有一半的精力都是放在服务器上的应用，让服务器和客户端能够在同一个环境下为客户服务，让客户能够借这样一个全面的商业平台来共享信息、实现协作、共同解决问题，并且能够对数据进行分析，应用这些数据。

　　记者：为什么要在2007 Microsoft Office system上做出这样的调整，特别是它对企业有何益处？

　　Kurt DelBene：在目前全球化的环境下，公司都需要和他们的合作伙伴保持密切的合作关系，了解客户和合作伙伴的需求，和他们来实现协作。我们会听到企业面临的挑战是如何和合作伙伴共同努力，改善他们的业务流程，实现制造业方面最佳的效果，这在市场上也许是格外重要的一点。

　　在过去我们和的客户打交道的时候，感觉到对于的企业来讲，个人的生产力并不像在美国和欧洲那么重要，这也许是因为劳动力的队伍非常庞大，劳动力的成本也比较低，大家总是把重点放在制造方面的流程，员工只不过是这个流程中的一个元素。

　　这就是我们为什么提出“全员就绪”的概念，让我们的客户能够享受到一种全新的工作环境，和过去的环境不同，我们在未来会有更好的支持员工的能力。