上半年人才职场分析营销员不够驾驶员过剩

    本报讯昨天，联英人才市场公布了今年上半年职场供求状况。上半年通过现场和网络的求职人数大增，超过25万人次，比去年第四季度增加了近两成；而各单位拿出的需求岗位有20余万个，整个聘场处于供大于求的状态。

　　今年上半年，需求人数占比例最大的是住宿和餐饮业；信息传输、计算机服务和软件业；建筑业；居民服务业。同时，机械类技术、营销类人才缺口较大。据统计，今年上半年各单位招聘的营销员职位多达3.6万个左右，仅有2.2万余人应聘，出现了岗位空缺。

　　今年上半年，人才需求最大的前十种职业是：推销展销人员、机械冷加工人员、餐厅服务人员、饭店服务人员、计算机工程师、建筑工程师、环境卫生人员、旅游游览场所服务员、保险业务人员、房地产业务人员。

　　人才过剩的前十种职业为：治安保卫人员、营业人员和收银员、保管人员、行政事务人员、部门经理及管理人员、机动车驾驶员、采购人员、美容美发人员、中餐厨师、行李员。其中供需最不平衡的是机动车驾驶员、采购人员。今年上半年，各招聘单位需求驾驶员4100余人，求职者达1.3万余人。