重庆綦江将大学生志愿者培养纳入人才强县工程

    今年8月，大学生志愿服务西部志愿者况照笙的两年服务期将满，他目前志愿服务所在单位正极力挽留，希望他留在当地工作。 
    前年8月，小况来到綦江县航运管理所，小试牛刀便令众人刮目相看——他负责设计、施工的一个水电站叠梁门预制安装工程成为管理所第一次在外承担的工程；利用水工专业的优势，他还为该所完成了《綦江县港口码头岸线规划》的整理工作。今年5月，他被调到县交通局工作。 
    小况说：“在这里一年，我早已和同事们打成一片、融为一体，感觉到家的温暖。”这也是目前在綦江服务的100多名志愿者们共同的心声。 
    对于大学生西部志愿者的培养，綦江已作为实施人才强县战略的一项重要举措：成立领导小组，建立志愿者联系制度，每个单位由一名领导专门负责志愿者的学习、生活、工作和思想教育等——所有县级领导平时到各部门、各个镇检查指导工作时，都有一项绝对不能忽略的事情——看望大学生志愿者，了解他们的工作、生活和成长情况，与他们交心谈心；县项目办每季度召开一次座谈会，经常组织联谊活动；同时成立了大学生志愿者团支部，在县城和乡镇志愿者之间开展“结对活动”等。 
    早在2003年8月第一批志愿者到来之前，县委、县政府就专门召集组织、人事、团委、教委等部门，研究岗位安置和配套政策，落实了每月补助、住宿保证等事宜，并明确要求各服务单位在对待志愿者时，要与本单位其他职工一样，享受同等的福利待遇；服务期满后，经考核合格，可择优录用。 
    据共青团綦江县委介绍，2004年12月5日，陈晓锐和周艳峰作为西部计划志愿者中首对扎根西部的夫妻，选择在国际志愿者日举行婚礼，这场特别的婚礼也是由綦江县委、县政府举办的，团重庆市委副书记和綦江县委领导参加婚礼并向两位新人祝贺词。 
    就业是志愿服务期满的志愿者最为关心的问题，每年上半年，綦江县委常委会都会专门就此进行研究。县委组织部等随后确定了除志愿者本人因继续学习深造等原因不留外，其余均留綦工作，由组织人事部门按政策规定和程序安置落实大学生志愿者的就业工作。 
    到今年7月止，在綦江服务的三批近200名志愿者中，已有1人成为县管的后备干部，11人成为镇一级团委书记，2人成为县级机关团委副书记，6人被推荐为綦江县民盟委员，作为党外人士的后备干部培养。在已经期满的两个批次的大学生志愿者中，除了有人已考取研究生等原因外，两年多来有60多人选择留在了綦江。 
    此外，到今年6月下旬，在綦服务的大学生志愿者中，共用40多人通过了重庆市举行的国家公务员录用考试，在重庆市范围内继续奉献他们的青春。