高级技师有望免费入户东莞

    今年37岁的田先生，1991年就从四川来到东莞，目前在一家大型企业工作，并于去年考取了汽车维修高级技师。眼看着孩子就快升高中了，全家都为户口的事开始心焦起来：“没有东莞户口就没有资格考取东莞的公办高中，这样一来就只有把孩子送回四川老家念书，真怕就此耽误了他的学业啊。” 
    像田先生这样的高级技工是否能够入户东莞？昨日记者从东莞市领导干部会议上获悉，东莞市政府已经草拟了《东莞市企业人才迁户暂行规定（征求意见稿）》，拥有国家专利发明成果、或者取得广东省颁发的《高级技师职业资格证书》、《技师职业资格证书》、获得国际、国家级竞赛奖等高级技术人才将有望免费入户东莞。 
    3类人才其配偶及未成年子女可随迁 
    据《东莞市企业人才迁户暂行规定（征求意见稿）》规定，企业人才是指在东莞市一些重点或大型企业工作中高级管理人才、技能人才和其他急缺的人才。 
    这三类人才本人和其配偶及未成年子女，其户籍可从其他地区转迁入东莞市，东莞将对企业人才迁户将实行入户配额管理。企业迁户应遵循以引进高素质人才为核心，以优化人才队伍结构为目标，以在东莞有稳定工作和合法住所的暂住人口优先为原则，实行准入条件和审核入户相结合的管理方式。 
    据了解，在东莞登记注册累积投资额度达2000万元人民币（或折合人民币）的企业，可一次申请本企业4个人才入户。投资额度每增加500万元人民币相应增加1个名额。 
    在申请前连续3个纳税年度内，纳税额累计达300万元人民币的，可一次性申请办理6个本企业人才入户。纳税额度每增加50万元人民币的，可相应增加1个入户名额。 
    如民营企业需要申请人才入户将至少需要3年时间，外企需要时间至少为5年。 
    入户人才须满足六大条件及相关资格 
    据了解，“征求意见稿”规定了入户东莞企业人才的六大必备条件，其中包括：在东莞市有合法住所；参加东莞社会养老保险5年以上；身体健康；符合国家、省、市计划生育政策；无违法犯罪和参加国家禁止的活动的记录。 
    除必备条件外，引进人才还需符合下列条件之一：具有大专学历，在东莞市所在企业高层领导岗位任职满3年以上；已取得广东省劳动保障厅颁发的《高级技师职业资格证书》的；已取得广东省劳动保障厅颁发的《技师职业资格证书》的；已取得广东省劳动保障厅或东莞市劳动局颁发的《高级工职业资格证书 》；拥有专利发明或专有技术成果，并获得国家专利的；获得省市劳动模范优秀员工、科研成果的；参加国际技能竞赛前5名获奖者、国家级一类技能竞赛前8名获奖者、二类技能竞赛前5名获奖者、省级一类竞赛前5名获奖者、二类技能竞赛前3名以及市劳动部门与有关行业联合举办的技能竞赛前3名获奖者；其他紧缺急需的具有中级职业技能资格的技能人才或具有大专学历的专业技术与经营管理人才。 
    相关新闻：东莞技能型人才缺口50万人 
    据有关部门的统计数字称，目前东莞技工人数不到250万人，但未来3年东莞对技术人才的需求总量将达到300万人，其中技能型人才缺口为50万人，单是电子行业就将高达10万人以上。 
    同时，东莞人才市场应聘却出现“应聘者云集，适合者寥寥”的现象，矛盾在于中高端人才极为匮乏。