广东：七成企业技术和管理人才短缺

    “未来3-5年里，近七成企业将面临技术和管理类员工短缺。”在上周末举行的中山大学岭南学院2006HR论坛上，德勤人力资本咨询总监王大威指出，绝大多数企业都面临人才短缺问题。 
　　当天发布的这份德勤“全球人才管理发展趋势”报告显示，超过70%的被调查企业指出他们目前或在可预见的3-5年内将面临技术和管理类员工短缺。同时，53%的被调查企业认为他们将面临蓝领工人短缺。对于生产制造型企业来说，最严重的人才短缺主要是：工程师、操作工人、机械师/技工师/电工师。 
　　在人才竞争白热化的今天，企业如何通过更合理的薪酬设计和激励机制在“人才大战”中取胜，进而为企业的发展和壮大奠定基础就显得十分重要。美世咨询专家在论坛上指出，“招聘具备专业技能员工的企业必须提供具有竞争力的薪酬水平，因为专业人员的数量较为有限。”（谢少媛）