第二批沪籍港龙空姐即将登机服务

　　港龙航空所有机舱服务员均经过精挑细选，分别来自（香港及内地）、日本、马来西亚、泰国等。他们秉承亚洲传统的待客之道，为乘客提供无微不至的空中服务。

　　自去年8月起，港龙航空首批共16位上海籍空中服务员，开始投入航线服务。今年1月份，港龙航空在上海举办了第二次招聘会，市场反应踊跃。第二批共17位空中服务员目前正接受训练，随后将为其各航线提供服务。

　　【要求】·公民及有上海户口·大学或外语学院毕业·操流利普通话及英语·举手可触及高度达212厘米此外，应征者的性格必须善于沟通、亲切友善、乐于助人。她们必须能够适应群体生活，具备灵活的沟通技巧，以及具备刻苦耐劳、有责任心、有耐性等品质。因为只有拥有以上性格，才能更好地了解客人的需要，并为其提供更好的服务。

　　【培训】要想成为港龙航空的空中服务员，必须先接受并通过为期约六周的训练，其中包括人际关系、客户服务培训，以及紧急和安全手则、急救训练，以确保为旅客提供专业及安全的机舱服务。

　　在正式上飞机工作前，港龙的空乘们还要接受一项特别的培训内容———专业心理学培训（EQ培训）。由于空乘服务是和乘客打交道，而了解乘客的心理和情绪变化则是与之沟通、相处的关键。EQ培训的目的，就是为了训练空乘如何分析客人们的心理，如何面对客人们的情绪变化，如何安抚客人的急躁心情，更好地为客人服务。

　　在港龙航空这个特别讲究配合与团队精神的集体里，“机组人员培训”课程也是培训的重头戏。培训的目的，是要训练空乘们如何与同事展开沟通，提高合作意识、团队精神和工作效率。在日后的每次飞行中，乘务长都会对各位空乘的团队合作表现进行评分，并作为日后升职的重要考核依据。

　　【薪酬和福利】港龙航空为员工提供了完善的薪酬福利，其中包括医疗保险、公积金、有薪假期及机票优惠等。公司亦会为员工安排各项训练，让员工可以接受在职培训，或在工余时自由选择进修工作技能。