江苏汽车业维修和研发人才趋紧

    随着车市的持续火暴,特别是私家车日益普及,大量的汽车维修、美容和装饰店都对专业汽车技师有着很强的需求。有关数据显示:目前我国汽车数量每年以13%的速度递增,据此预计汽车维修业两年将需要80万从业人员,行业就业前景非常广阔。诸如汽车研发、制造技术、经营管理、检测维修等都是汽车行业迫切需要的人才。 
　　南京汽车维修协会有关负责人介绍:目前南京有大小修理厂2000多家,由此空缺出很多的专业技术类岗位,特别是对国内外各种汽车的性能、电路图相当精通的高级工程师更是“求贤若渴”。据某汽修公司的陈经理说,常有人到修理厂来公开“挖角”,向技术人员提供更为优厚的薪资待遇,这显现出目前汽车服务业人才告急的状况。 
　　汽车业中研发和营销是最为重要的两个板块,优秀的销售人员永远是公司的“宠儿”,招揽综合能力强的营销人才已成为汽车企业的共同目标。现在市场中的“汽车营销”项目已成为紧缺人才培训项目,并逐步推广持证上岗制度。有数据显示:经过培训的人员就业率约达到70%,他们在工作中不仅会负责调研、开发潜在的客户群体,还会在规定的时间内完成既定的销售量和销售额。随着现代汽车销售向“专业化、制度化”发展,具备良好的学习、沟通能力和团队合作精神,在工作中能不断提高技能水平和管理能力的综合型营销人才,会越来越受到企业的重视。 
　　目前,全国汽车营销人员在3万人左右。但已获得劳动保障部门认证的汽车营销师却不多,所以该职位需求量在未来几年内都将保持良好的增长态势。