今年起成都事业单位实施人才租借模式

    昨日，成都市网络新闻信息中心委托市人才流动服务中心(成都人才市场)，面向社会公开招考编外用工人员，并委托成都人才有限责任公司实施人才派遣。这是我市机关事业单位首次实施人才派遣这一新的人才使用模式。 
　　据介绍，市网络新闻信息中心由市委宣传部直接领导，主要负责成都在线()内容和网络设施日常维护和管理，分析研究网络舆情，开展网上宣传，本次对外公开招考网站英文编辑1人、中文编辑2人、网站策划推广1人。市人才流动服务中心将为这次招考工作提供方案策划、程序设计、资格审查、笔试、测评和结构化面试等。人员确定以后，市人才流动服务中心将通过人才派遣的形式，对聘用人员实施人事关系管理。市委宣传部有关人士表示，人才派遣大大减轻了机关的人事事务性工作，消除人才对单位的依赖关系，开辟了单位用人的新路子。 
　　人才派遣是用人单位根据工作需要，通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式。人才派遣服务机构通过劳动合同的形式吸收，储备人才，然后提供给用人单位，与用人单位签订派遣协议。