透视技能型民工紧缺现象：打工也要挑老板

    春节刚过，我市的农村劳动力转移出现了一种独特现象：一边是大量农民工外出苦苦求职打工，另一边是部分城镇出现“民工紧缺”———我市主城区及渝西地区不少企业的老板，为招不到适合的技能型工人急得团团转。 
 
　　工人轻松选老板

　　“急聘帮工50名，鞋底工40名”，“帮工工价每双6元，鞋底工工价每双5.5元，包住宿”……春节刚过，璧山县的1000多家皮鞋企业就到处打出招工广告，不少企业还专门派出人员到农村上门招收制鞋工。

　　“不忙，再好好选一选，看看还有没有条件更好的。”昨日，北碚区北温泉街道的失地农民谭祖华与几位同伴一起，在璧山县璧城街道举行的鞋业企业招工现场反复比较，仔细地挑选着老板。

　　“你们在挑啥呢？”记者向他问道。

　　他笑了笑说：“挑工价高不高，工作条件好不好，通不通风，还挑吃住的条件哪家更好。”

　　“今年，这些老板出的工价如何？”记者指着“帮工工价每双6元，鞋底工工价每双5.5元”的招工牌问道。

　　“这个工价比去年高出了10%，但我还得看一看，还有没有更高的工价，更好的条件，反正有的是企业需要人，不愁找不到工作。”他说。

　　在沙坪坝区的回龙坝、凤凰和青木关镇，记者都见工人在挑选老板，反复比较，哪家企业的条件更好，出的工钱最高，就往哪家去。

　　老板费力招工人

　　“哎，招不齐工人，我这些织布机不能满负荷运转，真是急死人呀！”沙坪坝区回龙坝镇一家织布厂的老板这几天急得团团转。

　　他的厂子里有100余台织布机，需要近100名织布车工和机修工，可是春节以后，不少原先在厂里做工的工人都被其他企业“挖”走了。正月初八，他就开始四处招收工人，可到现在也没招满，厂里的一些织机也因此而“休息”。

　　“现在的工人都成了‘上帝’了！”凤凰镇一家机械制造厂的老板为招不满车工着急得不知如何是好，订货方催着要货，而厂里因缺车工又生产不出来。他说，“我已经把工钱提高了一成，可还是吸引不来技术好的车工。”

　　记者在主城区和渝西地区了解到，不少企业老板为了能招收到适用的工人想尽了办法，甚至引发了员工“争夺战”。

　　技能成了“香饽饽”

　　工人俏，俏的是掌握了技能这一本钱。

　　璧山县正兴镇大面村的王刚是一位做皮鞋的帮工，已有10多年的工龄，是做鞋帮的一把好手。近年来，他先后到重庆主城、成都等地打工。今年，他回到家乡，选择了一家条件好的皮鞋厂做工。

　　“按老板出的工钱，加上我的技术，每天只要能有8个小时的工作做，每月收入2000块钱没问题。”他说，“现在只要有技术，就‘俏’！”

　　王刚比较了一下，不管是在重庆主城还是在成都，工钱和条件都没有在璧山好。他说：“在家乡做工，人熟地熟，离家又近，收入还比在外打工高一些。”

　　老板愁，愁的是招不到技能好的员工。

　　“我们愁的是招不到技术好的工人，而不是招不到下‘笨力气’的人。”沙坪坝区凤凰黎宏机械制造有限公司的老板说，他企业的500多个岗位，绝大多数都是技术工种。

　　记者在调查中了解到，目前，沙坪坝区回龙坝镇所需的2万余名织布工中，有50%以上需从外地招收；凤凰、青木关镇的机械加工企业中所需的2万余员工，大多数也是从外地招收；璧山县皮革皮鞋产业所需要的5万余名工人，也有相当部分得从县外招收。

　　随着主城区和渝西地区产业发展和用工需求的急剧增加，有技能的员工就必然“俏”起来了，出现工人挑选老板的事也就不足为奇了！