怎样正确把握特殊工种退休条件

    客观地讲，对特殊工种的确认的确比较复杂。近年来，我国经济发展迅速，随着科技的进步和劳动条件的改善，劳动和社会保障部需对原确认的特殊工种进行清理和调整。目前新的特殊工种名录尚未公布，因此在新的名录公布前暂按原特殊工种执行。据此，本市的特殊工种暂以1992年底前原劳动部或行业主管部门确认的范围，以及经原市劳动局和社保局批准的特殊工种确认。以前未经批准的，目前暂不审批。

　　经批准确认设有特殊工种的单位，应将职工从事特殊工种年限记入个人养老保险帐户。尚未记入的，由单位依据档案记载和职工实际从事特殊工种的工作时间及变动情况，如实填写《特殊工种岗位登记表》，经区、县社保经办机构审核确认后，计入个人养老保险帐户。对于曾经在原单位从事过特殊工种工作，后调离到其他单位的职工，由原单位和原单位所在地社保经办机构出具该单位设有特殊工种的证明，再由现单位根据本人档案记载填写《特殊工种岗位登记表》，经区、县社保经办机构审核确认后，记入个人养老保险帐户。

　　从事特殊工种的人员办理提前退休的条件为：男性应年满55周岁，女性应年满45周岁；1992年底以前参加工作，连续工龄（不含折算工龄）和1993年1月以后的实际缴费年限满10年，个体工商户及其帮工、自由职业人员满15年；在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10年、在井下和高温工种岗位上工作累计满9年、在其他有害身体健康工种岗位上工作累计满8年；符合国家和本市规定的其他条件。符合上述条件的人员，由单位为职工向区、县社保经办机构审报办理提前退休手续。曾经从事过两个及以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际工作年限相加，退休条件按从事特殊工种要求工作年限长的规定掌握。对于符合特殊工种退休条件的失业人员，可由本人直接向户口所在地区、县社保经办机构提出申请。

　　由此我们可以知道，对于特殊工种的确认本市目前规定是明确的，仅凭个人感觉是不行的不同行业的特殊工种是不能参照类推的，职工从事特殊工种的工作年限不到该种规定的退休年限，也是不能办理特殊工种提前退休手续的。