深圳软件人才培养计划启动 千名专才到印度

深圳软件园正式启动中印软件高级人才培养计划 千名软件专才到印度“洋插队” 记者25日从深圳软件协会了解到，我市根据“中印软件高级人才培养计划”，按照政府、企业和个人各承担部分培训经费的原则，用3年时间，安排1000名软件专业人员赴印度进行为期半年的软件外包专业培训，以此加快深圳软件产业的发展。 人才严重不足制约软件业发展 软件业是深圳重点发展的知识产业之一。据信息产业部公布的“2005年软件产业最大规模前100家企业”名单，深圳的华为、中兴通讯占据第一名和第二名的位置。深圳目前共有9家软件企业入选全国百强。华为去年在软件方面的收入为84.7323亿元，中兴通讯则为66亿元。同时上榜的深圳软件企业还有腾讯科技（深圳）有限公司、深圳市腾讯计算机系统有限公司、金蝶软件（）公司、深圳市金证科技股份公司、深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司、深圳市南凌科技发展有限公司和深圳市同洲电子股份有限公司等7家企业。 然而，与软件业发展不相适应的是软件人才严重不足。甲骨文研发中心此前曾打算在深圳招收500名软件工程师，后来只招收到150名，不得不远到印度、欧洲等地另外寻找300多名合适人选。由于招不到合适人才，华为公司只好到印度聘请300名程序员在总部工作。北大青鸟APTECH深圳培训中心主任夏劲松认为，虽说引进外来工作者可以促进深圳软件的发展，但这同时暴露了深圳软件人才的巨大缺口。 “洋插队”助深成软件外包基地 根据深圳市科技和信息局与印度ZensarTechnologies（SHENZHEN）Ltd日前共同签署的《深圳中印软件培训中心合作备忘录》精神，在市科信局、财政局、高新办等部门的大力支持下，深圳软件园已正式启动“中印软件高级人才培养计划”，并成立中印软件培训中心（CenterofExcellence）开展实施工作。据深圳软件行业协会介绍，深圳目前的3000家软件企业中，拥有包括程序员达100人以上的公司只有50家左右，并且9成以上的软件公司程序员软件技术工人在10人左右或以下。大规模培育软件人才对进一步发展软件产业而言势在必行。 据介绍，通过“中印软件高级人才培训计划”项目的实施，将为深圳培养具有国际化项目实施经验的软件外包专业人才，并借此引进印度和其他国外先进的软件外包产业成熟的服务模式和先进的项目管理方法，使深圳软件外包企业在开发和服务过程中加快实施国际化的技术标准和管理模式。实现软件外包业与国际标准接轨，提升深圳软件外包的研发和服务能力，提升深圳软件外包企业的国际竞争力，使深圳成为国际外包首选地。（刘洪恩)