广东打造高级技术蓝领基地

为解决技工短缺的燃眉之急，经过专门考核，国家劳动保障部向广东首批拥有企业职工技能培训资格的900名专门人才颁发了证书。他们将马上深入广东各企业，对企业员工展开“火线”技能培训。 据统计，广东今年技能人才需求达100万多人，但今年全省职业教育的毕业生只有26万，供需缺口很大。针对这一现状，省劳动社会保障部门在加大技工教育的同时，决定从企业内部挖潜，依靠目前企业内部既懂管理、又懂技术等的专门人才，即“企业培训师”来培训企业员工，提高员工技能水平和素质。 根据省劳动保障厅规定，从现在起，凡从事企业教育培训的教学、管理人员必须取得国家劳动保障部考核、颁发的企业培训师资格证。对未取得企业培训师职业资格的人员，任何企业不得聘用其进行职工教育、培训工作。 【又讯】针对广东高级技能人才严重短缺的情况，广东在南海全力打造全省最大的高级技术蓝领培训基地，力争到2007年时，每年培养5万名高级技术蓝领。 据了解，目前广东各类技工缺口达100多万人，高级技工缺口近50万。由于高级技能人才严重短缺，许多先进设备未能物尽其用。为此，广东已计划用3年时间培养30万高级技能人才。据悉这个技能人才教育培训基地，集中在与狮山科技工业园相连的南海大学园区，用工企业可以向园区内的任何一所高校下单，量身定制所需要的技术工人。（李纪泽、广卫）