关内企业关外“抢”模具师傅 深圳市急缺制造业人才

昨天，深圳市人力资源（宝安）市场开门迎客，开业当天举办了首届制造业人才专场招聘会，183家企业提供6642个职位，吸引了近4000求职者。记者在采访中了解到，相当部分企业由于技术含量逐步提高，用工需求结构发生变化，出现“用人单位招工难，求职者找工难”状况，制造业缺技能人才现象突出。

　　在招聘现场，南山区一家精密五金公司负责人向市劳动和社会保障局局长管林根反映：“我们公司从事模具设计、模具制造，有个项目是做汽车模具，可这方面的专业技术人才非常难找，特别是模具设计师，前来应聘的人少之又少。关外从事制造业的技术人员、产业工人比较多，所以我们特地从关内驱车到关外，希望能招到合适的人。”

　　根据市劳动和社会保障局公布的我市最新的劳动力市场供求状况，制造业和交通运输是我市对劳动力需求最集中的三大行业之一，今年第一季度的需求量占整个市场的26.68％。可目前的状况是，一方面部分企业由于技术含量逐步提高，用工需求结构发生变化，难以招到合适的工人；另一方面部分普通工人、普通工种的“熟练工”找工难，技能人才供求结构性矛盾突出。宝安、龙岗部分企业“招工难”，特别是一些大型企业用工缺口较大，如宝安区富士康、新玛德电器集团、南玻集团、伟创利电子有限公司等四家企业春节过后用工缺口就近2万人，缺口工种包括高级专业技术人员、管理人员等。初步预计，仅宝安区产业工人缺口便达40万人。

　　为缓解制造业人才供需结构性矛盾突出的状况，我市采取多项积极措施。此次市劳动和社会保障局把深圳市人力资源市场延伸到宝安，下一步还将延伸到龙岗，我市将通过“三位一体”的模式拉动全市人力资源市场全面升级。