普通员工怎么才能晋升经理？

首先要有足够的勇气，热情负责，勤奋努力，这样才可能得到同事的尊敬，而同事的尊敬是融入集体的第一步。要获得经理职务，比较重要的是必须和上司、同事保持良好的人际关系。另一关键因素是要有集体主义精神，多倾听同事的意见，这样才能让自己的视野更开阔。

具体而言，如果你刚工作不久，一定要有勃勃雄心，不要总是顺从，争取每天都取得一点进步。刚开始工作时不要奢望挣很多钱或很快得到提升。最初阶段的目的应该是自我发展和学习。当然，重要的是要学以致用，保持积极投入的态度，将每天的课题看成新的挑战。以新的方式解决问题不仅能达到目标，还有助于增长专业知识。康柏公司市场营销经理萨默认为，刚开始工作时，最好是先去著名的企业或跨国公司，虽然工资会比较低，但应该有个中长期打算，并在培训和技能训练上作出投资，这样加薪升职将是很快的事情。

如果你已经工作了一段时间，成功的关键还在于懂得利用机会，勇于接受挑战，敢于冒险，具有学习精神。一位经理说，做任何事必须十分努力和投入，不断地充实自己，能够适应变化，有上进心。他同时指出，领导能力、和蔼亲切、信任、真诚和精力充沛等人格魅力在工作中也起着重要作用。