有错，热诚的承认

人无完人，没有人不会没有错误，有时甚至还一错再错，既然错误是不可避免的，
那么可怕的并不是错误本身，而是怕知错而不肯改，错了也不悔过。
其实，如果能坦诚面对自己的弱点和错误，再拿出的足够的勇气去承认它、面对它，
不仅能弥补错误所带来的不良后果，在今后的工作中更加谨慎端正，而且能加深领导和
同事对你的良好印象，从而很痛快地原谅你的错误。
某公司财务科小哈一时粗心，错误地给一位请病假的员工发了全薪。在他发现这错
误之后，他匆匆找到那位员工，说必须纠正这项错误，求他俏消退回多发的薪金。但遭
到断然拒绝，这位员工则要求分期扣回他多领的薪水。双方争执不下，气愤之余的小哈
平静地对那位员工说：“那好，既然这样，我只能请老板帮忙了，我知道这样做一定会
使老板大为不满，但这一切混乱都是我的错，我必须在老板面前承认。”就在那位员工
还站在那里发呆的时候，小哈已大步走进了老板的办公室，告诉他自己犯了一个错误，
然后把前因后果都告诉了他，并请他原谅和处罚。老板听后大发脾气地说这应该是人事
部门的错误，但小哈重复地说这是他自己的错误，老板于是又大声地指责会计部门的疏
忽，小哈又解释说不怪他们，实在是他自己的错，但老板又责怪起与小哈同办公室的另
外两个同事起来，可小晗还是固执地一再说是他自己的错，并请求处罚。最后老板看着
他说：“好吧，这是你的错，可XXX（那位错领全薪的员工）那小子也太差劲了！”这个
错误于是很轻易地纠正了，并没给任何人带来麻烦。自那以后，老板更加看重小哈了，
因为他能够知错认错，并且有勇气不寻找借口推脱责任。
事实上，一个人有勇气承认自己的错误，也可以获得某种程度的满足感，这不仅可
以消除罪恶感和自我保护的气氛，而且有助于解决这项错误所制造的问题。卡耐基告诉
我们，即使傻瓜也会为自己的错误辩护，但能承认自己错误的人，就会获得他人的尊重，
而且令人有一种高贵信然的感觉。
喜欢听赞美，哪怕明知是虚伪的赞美是每个人的天性。忠言逆耳，当有人、尤其是
和自己平起十坐的同事对着自己狠狠数落一番时，不管那些批评如何正确，大多数人都
会感到不舒服，有些人更会拂袖而去，连表面的礼貌也不会做，实在令提意见的同事尴
尬万状。下一次就算你犯更大的错误，相信也没有人敢劝告你了，这岂不是你最大的权
先？
当我们错了——若是我们对自己诚实，这种情形十分普遍——就要迅速而热诚地承
认。这种技巧不但能产生惊人的效果，而且比为自己争辩还有趣得多。
如果你总是害怕别人承认自己曾经犯错，那么，请接受以下这些建议：
（1）假若你的公必须向别人交代，与其替自己找借口逃避责难，不如勇于认错，在
别人没有切会如你的错到处宣场之前，对自己的行为负起一切的责任。
（2）如果你在工作上出错，要立即向领导汇报自己的失误，这样当然有可能会被大
骂一顿。可是上司的心中却会认为你是一个诚实的人，将来在许对你更加倚重，你所得
到的可能比你失去的还多。
（3）如果你所犯的错误可能会影响到其它同事的工作成绩或进度时，无论同事是否
已发现这些不利影响，都要赶在同事找你“兴师问罪”之前主动向他道歉、解释．千万
不要企图自我辩护，推卸责任，否则只会火上浇油，令对方更感顿怒。
每个人都会犯错误，尤其是当你精神不佳，工作过重，承受太沉重的生活压力时，
偶尔不小心犯错是很普通的事情。人们在犯错后能以正确的态度面对它，犯错度不算什
么罪大难饶的事情，反而对你日后的升迁大有神益。