江苏规划三年培养高级蓝领36000人

江苏省劳动和社会保障厅日前宣布，在今后三年内，江苏将培养３．６万高技术技能型人才，以适应江苏高速发展的经济速度。



近年来，随着长江三角洲地区经济发展速度加快，江苏对高技能人才的需求日益强劲。仅苏州市，世界５００强就有９０多家入驻，高技能人才十分紧缺。据测算，未来两年，江苏技能劳动者需求总量将增加２０％至２５％，技师、高级技师的需求将翻一番。



目前，江苏省近６００万技术劳动者中，初级工占３８％，中级工占５４％，高级以上技工包括技师、高级技师仅占８％，这与发达国家高级技工占４０％的比例相比，差距很大。这其中技师、高级技师数量更少。统计资料表明，江苏省现有技师３万多人，这些人中已有相当一部分不在一线岗位，而高级技师只有１０００多名。而近十年来，江苏年均培养技师一直徘徊在２０００多名左右，技师供给严重不足。



根据规划，今年江苏将新培养６０００名技师，明、后两年将分别培养１．２万和１．８万名，最终形成江苏新技师人数达到全国新技师培养总量１５％的比例。