劳动强度大薪水低是主因 广州七种行业招工难

　　从广州市劳动和社会保障局获悉，目前广州市市场营销、服务后勤、电器、机械制造、建筑施工以及制衣、制鞋等行业不同程度存在招工难的问题。这些行业劳动强度大薪水低是主要原因之一。

　　如制造业，从广州市劳动力市场登记的情况看，自去年第四季度以来，共提供岗位数15638个，符合条件的求职人数约为7218人，仅占空缺岗位数的46%.市劳动保障部门分析其中主要原因：一是一些技术型较强的工种相应地要求工作人员的技术比较熟练，有些还需要高级职业资格证书，使本地的下岗失业人员和外来流动人员因受教育程度不高和技能的限制很难适应；二是一些服务行业的劳动强度较大，但薪资较低，对求职者吸引力不大。

　　据了解，市劳动保障部门正积极采取措施着力解决招工难问题。措施包括突出抓好农村富余劳动力培训基地建设，积极开展失业人员的技能培训工作，提高农民和失业人员的就业能力；以及办好劳务集市，加强职业指导，促进招工企业和求职者之间的合理匹配。