企业不得安排哪些人下岗?
2004-03-09 11:59:04 来源: 中国鞋网 http://www.cnxz1.cn/
企业不得安排因工致残职工、处于“三期”(孕、产、哺乳期)的女职工及法律、法规明确规定不得解除劳动合同的职工下岗。由于企业全停产造成上述人员下岗的,由其主管部门在行业内调剂安置。
企业尽可能不安排现役军人配偶、省(部)级劳动模范下岗。夫妻在同一企业的,不得安排双方同时下岗;不在同一企业,有一方下岗的,另一方所在企业不得同时安排其配偶下岗。由于企业全停产造成上述人员下岗的,首先由其主管部门在本行业内调剂安排,主管部门调剂安排不了的,由当地劳动和社会保障部门的职业介绍机构帮助安排。
实行股份合作制改造的企业,不得强迫取工人股,不得因职工不入股而硬性安排职工下岗,更不得以此为由解除与职工的劳动关系。
企业尽可能不安排现役军人配偶、省(部)级劳动模范下岗。夫妻在同一企业的,不得安排双方同时下岗;不在同一企业,有一方下岗的,另一方所在企业不得同时安排其配偶下岗。由于企业全停产造成上述人员下岗的,首先由其主管部门在本行业内调剂安排,主管部门调剂安排不了的,由当地劳动和社会保障部门的职业介绍机构帮助安排。
实行股份合作制改造的企业,不得强迫取工人股,不得因职工不入股而硬性安排职工下岗,更不得以此为由解除与职工的劳动关系。
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