鞋企：把劳资矛盾化解在萌芽状态

　　昨日下午，龙岗区赐昱鞋业公司行政楼内掌声不断，龙岗区总工会、团区委、妇联联合举办的“企业爱员工，员工爱企业”工作现场会正在举行。来自龙岗区100多个规模企业负责人参加的本次活动每个代表企业及员工代表做完报告后，与会者都会情不自禁报以阵阵热烈掌声，以感谢这些企业及其员工在构建和谐企业、和谐劳务关系中所作出的努力和贡献。

　　据介绍，赐昱鞋业(深圳)有限公司，拥有近两万名员工，主要从事名牌运动鞋、休闲鞋的生产，是龙城街道辖区内最大的台资企业。2002年，在区、街总工会的推动和指导下，赐昱公司正式成立了工会委员会，由19个人专门负责工会工作，成为龙岗区非公有制企业中“工建促党建”的一个成功典范；并实现了成为近几年来没有发生一例重大安全生产事故、没有一人到政府上访的万人企业。让员工在公司学习成长、全心全意关心员工，成为公司不断发展壮大的关键因素。

　　据了解，龙岗区的企业劳动争议总量持续增长。今年上半年，全区共处理一般劳资纠纷8330宗，处理劳动争议案件5810宗，涉及人数58921人，分别是去年同期的2．8倍和6．2倍，需要大力开展“双爱”活动，着力于从基层、从根本上协调和改善企业和员工的关系，营造互相关爱、共同成长的氛围，把劳资矛盾化解在萌芽状态。