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教你几招对付缺勤成性的员工

2004-03-04 16:15:12 来源：中国鞋网 http://www.cnxz1.cn/

公司如果有人常常缺席，主管该怎么办呢？

一方面主管必须体谅员工的辛劳；另一方面又必须兼顾其它公司同仁的想法。

以下几个方法可供参考：

一、清楚明白地将公司的政策与制度告诉员工，并且依照公司的规定给予适当的请假程序。

二、了解员工的出勤状况，清楚地纪录员工请假的原因。

三、多花点时间私底下主动询问该名员工经常迟到的原因，千万别在大庭广众之下责骂你的员工。

四、持续追踪注意经常迟到员工的状况，甚至再多花一点时间跟该名员工进行更深度的了解。

五、开始进行矫正的工作，甚至适时地给予口头上的警告或是采取解雇的准备，让该名员工有所警惕。