成都规定：年满16岁者可申办灵活就业辅导证

    昨日，记者从（成都）市工商局获悉，该局发出《关于贯彻落实灵活就业促创业（营业）辅导和管理工作的试行意见的通知》，明确各区（市）县工商局负责管辖区域内《成都市灵活就业（营业）辅导证》的办理，负责对灵活就业（营业）人员日常辅导和管理。另外，各区（市）县工商局、直属分局可以根据情况，委托所在地工商所受理申请人的申请，并发放《成都市灵活就业（营业）辅导证》。

　　申请方式：须提交四种资料

　　该《通知》规定了办理《成都市灵活就业（营业）辅导证》的基本要求，辅导证记载事项应包括：持证人姓名、就业（营业）场所、就业（营业）范围、有效期。申请《灵活就业（营业）辅导证》的申请人，应当是年满16周岁的自然人。而办理该证，申请人应当提交就业（营业）场所房屋产权证明，房屋使用性质为住宅的，经规划部门批准同意可作为就业（营业）场所。就业（营业）场所无法取得合法使用证明的，申请人可提交当地人民政府街道（乡镇）办事机构出具的同意其作为就业（营业）场所的证明。

　　申请人应当在《成都市灵活就业（营业）项目》规定的范围内申请从事灵活就业（营业）活动。新办《成都市灵活就业（营业）辅导证》有效期为1年，自签发之日起算；续展《成都市灵活就业（营业）辅导证》的，有效期截止日期在原截止日期基础上相应延展1年，但累计有效期不得超过3年。申请新办《成都市灵活就业（营业）辅导证》须提交的4种资料：灵活就业促创业（营业）辅导证新办申请书；灵活就业促创业（营业）人员身份证明；就业（营业）场所使用证明；就业（营业）范围涉及相关行政管理部门职能的，应当提交相关行政管理部门的辅导意见。

　　签责任书：建立五户联保制

　　各区（市）县工商部门应加强灵活就业（营业）人员日常辅导服务和管理，帮助其依法开展灵活就业（营业）活动，不断改善经营条件，提高经营水平。对灵活就业（营业）人员的监督管理参照《个体工商户管理暂行条例》及其《实施细则》以及有关法律法规执行，合理调配监管力量，对灵活就业（营业）人员实施分类监管。尤其对涉及相关行政管理部门管理职责的重点行业，实施零距离监管，指导经营户建立台账制度、索证索票制度，全面推行“六查六看”制度，建立社区连带责任制度，并在与社区签订责任书的基础上建立“五户联保”制，即每五户成为一个小组，共同承担本小组的一切对外安全责任，杜绝假冒伪劣、欺诈经营等违法违规行为.