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国家发展和改革委员会、卫生部、财政部、人力资源和社会保障部以及国家食品药品监督管理局主要负责人日前在深化医药卫生体制改革工作会议上发言，介绍各自部门今后三年贯彻落实医改近期重点实施方案的工作部署和要求。 中央财政医疗卫生支出1181亿 国家发改委主任张平在发言中说，今年，发展改革...
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人力资源和社会保障部副部长胡晓义以及就业促进司副司长王亚栋4日出席国新办新闻发布会，介绍今年上半年中国就业和社会保障工作进展情况。胡晓义在回答记者“工伤保险条例修改意见”等提问时表示，国务院法制办公布工伤保险条例的修改稿之后，许多媒体和公众比较关注，也提出了很多问题。这次工伤保险条...
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当前，许多用人单位或多或少存在随意辞退员工、拖欠劳动报酬、内部规章制度不健全等损害劳动者权益的问题，而且用人单位损害劳动者权益的手段多种多样。如何维护自己的合法权益成为劳动者的一个难题。6月3日，记者就此问题采访了内蒙古文盛律师事务所的朱教海律师，他结合《劳动合同法》的相关规定对一...
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明年广东省各地职工医保封顶线不低于12万元；医保卡不仅可全家共用，还可支付住院、门诊医疗费用中的自费药；医保基金当期结余率逐步降到10%左右……昨天，广东省劳动保障厅在转发人力资源社会保障部、财政部关于进一步加强基本医疗保险基金管理指导意见时，结合广东实际，提出了多项实施意见。 广州...
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国家财政部11月25日发布通知规定，住房、交通补贴或者车改、通讯补贴纳入职工工资总额。专家就此提出个税起征点或许应该做一些调整，为福利改革留一定的空间。同时，财政部这一关于福利费财务管理的通知，将主要对国有垄断企业的职工，尤其是高管的福利形成控制和约束。 福利纳入工资总额管理 国...
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各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局： 为有效应对国际金融危机，扶持中小企业发展，经国务院批准，现就小型微利企业所得税政策通知如下： 一、自2010年1月1日至2010年12月31日，对年应纳税所得额低于3万元（含3万元）的小型微利企业...
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了解，广州市人力资源和社会保障局于去年初启动了人事人才政策法规库的建设工作。历时一年之久，建库工作已于近日基本完成。已建成的人事人才政策法规库，收录的文件时间跨度大、涵盖面广、准确度高，分类详细便于查找。共收录了1986年至今约3300多份文件，涵盖了涉及人事人才工作的法律法规、国务院规...
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在09年3月20日，河南省召开全省高校毕业生就业工作电视电话会议，省工商局出台的《关于支持我省高校毕业生自主创业灵活就业的意见》，推出一系列优惠政策，助高校毕业生自主、灵活创业。 《关于支持我省高校毕业生自主创业灵活就业的意见》全文如下： 各省辖市工商行政管理局： 为认真贯彻落实...
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宜兴市积极发挥政策的“杠杆效应”，在对原有政策修改完善的基础上，日前制订出台了《关于进一步促进宜兴经济又好又快发展的若干政策意见》。该《意见》主要集中在鼓励以工业企业装备投入为重点的工业后劲投入、鼓励节约集约利用土地资源、鼓励企业节能降耗、鼓励企业科技创新、支持引进高层次人才、鼓...
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福建省委、省政府近日出台《福建省引进高层次创业创新人才暂行办法》、《海西产业人才高地建设实施办法》和《海西创业英才培养实施办法》三个政策性文件，强力推进人才强省战略的实施。据了解，福建省计划用5-10年时间，依托企业、园区、高校、科研和其他事业单位，引进300名左右海外高层次创业创新人才...
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据人力资源和社会保障部提供的最新信息，劳动合同法实施后，劳动合同短期化现象明显减少，新签劳动合同期限主要以3年左右为主，劳动者的就业稳定性有所增强。解决“劳动关系长期化，劳动合同短期化”问题也是劳动合同法一个重要的立法目的，从目前的实施效果来看，达到了一定的预期。北京市人力资源和社...
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人力资源和社会保障部、教育部、卫生部10日联合发出通知，要求各地进一步规范入学和就业体检项目，取消入学、就业体检中的乙肝检测项目，维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利。三部门要求各级各类教育机构、用人单位，在公民入学、就业体检中，不得要求开展乙肝项目检测，不得要求提供乙肝项目检测报...
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春节后社会养老保险的转续工作(下称社保转续)将在全国各个地方有实质性的进展。2月19日，在虎年第一个工作日前一天，为了能早点了解社保转续的相关手续，户籍在济南工作在北京的张女士提前一天就给山东社会保险事业局打了电话咨询相关手续。虽然办理大厅无人上班，但值班工作人员的答复算是给她吃了一颗...
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上海市国土房产局昨日表示，今年我市将进一步提高住房公积金制度的覆盖面，提高公积金归集额，并计划开展住房公积金贷款支持保障性住房建设试点工作。我市今年还将继续采取有效措施打击和防范骗提、骗贷和非法套取住房公积金的行为，严格执行资金划拨和有价证券管理规定。及时出台和调整住房公积金归集...
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三部委昨日对取消乙肝歧视发出“最后通牒”：不仅卫生、教育、人社部门的“乙肝歧视”规定要立刻废止，即使地方政府做出的不合理政策，也要在30天内修改或废止。 昨日，人社部、卫生部、教育部联合下发通知，进一步明确取消入学、就业体检中的乙肝检测项目。与征求意见稿相比，规定乙肝歧视政策的修...
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正准备从南京“跳槽”到合肥工作的陈先生近日得到一个好消息，他在南京工作时办理的职工医疗保险，可以转移接续到合肥。据悉，《关于长三角地区职工基本医疗保险关系转移接续的意见》，经长三角地区社会保障合作与发展联席会议第一次会议审议通过后，江苏、安徽、浙江三省已印发了这份《意见》，从今年...
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《劳动合同法》自实施以来，越来越多的用人单位面临这样的困境：许多员工在突然之间就不来上班了，既没有辞职申请，也不履行离职手续。有的甚至更改了所有的联系方式，导致用人单位无法与本人取得联系，无法进行工作交接，致使用人单位陷入非常被动的境地。面对这种情况，企业如何防范员工离职带来的风...
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“要去做产检啦，公司会准假让孕妈去做产检吗？去做产检公司会扣工资吗？产假可以休多长时间？职场妈咪可以享受怎样的生育津贴？……”职场准妈有一大堆的问题迫切希望得到解答。其实，关于职场妈妈怀孕分娩的相关假期福利，国家法律是有明文规定的：1.怀孕期间工作安排《女职工劳动保护规定》第七条规...
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为什么宋山木作为老板强奸女员工的罪恶持续了那么久？是之前所有受害者都没有报案，还是有受害者报案而警察没有立案？问题出在哪里？ 据媒体披露，宋一般是“胁迫”女员工与其发生性关系，并未直接使用暴力。没有暴力，这也正是“职务性强奸”的特点，老板强奸女员工，很多时候根本不需要使用暴...
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记者从刚刚闭幕的十一届全国人大常委会第十三次会议获悉，我国将进一步提高社会保障统筹层次，着手研究基础养老金全国统筹方案。 就常委会组成人员提出的有关加快社会保障体系建设的问题，发展改革委的报告表示，近年来，我国各项社会保障制度逐步完善。下一步，将重点抓好各项政策措施的落实，加快...
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人保部布局社保缴纳新标准 新工资统计体系或拉低现行平均工资水平提高社保缴纳基数可保证福利不缩水 据《21世纪经济报道》报道，记者从接近人力资源和社会保障部的人士了解到，由于国家统计局实施工资统计改革，私营企业工资被纳入城镇职工工资统计，城镇职工平均工资水平或将较以往有所下降，人...
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最近看到某经济学家的文章《最低工资标准害了穷人》，从经济学的角度讲，经济学家也许是对的。很可惜，理论和现实并不总是保持一致。从现实的角度我却发现：最低工资标准害了“企业”。 最低工资标准害了企业，换句话说就是实行最低工资标准的企业深受“用工荒”其害：他们招工难、开工难、发展...
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中新网东莞3月1日(李映民黄雪琴严剑宏)记者今天从广东东莞市社保局获悉，从3月1日起，东莞市社会养老保险(含村、社区)的单位费率，上调1个百分点，由现行费率8%调整为9%。 据了解，东莞调整社会养老保险单位费率还包括：取消地方养老保险个人账户基金，地方养老保险费停止计入参保人的个人账户。...
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尽管去年北京市颁布了《关于进一步加强农村教师队伍建设的意见》，但在2009年专题调研中，中国民主促进会北京市委员会依然发现，农村教师队伍现阶段依然存在亟须解决的系列问题。在今年两会的提案《关于加强北京市农村教师队伍建设的建议》中，民进北京市委建议，统一城乡间、校际间教师的工资标准，实...
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人力资源和社会保障部就网友在人民网“部委领导留言板”中反映较多的养老保险、医保、公务员等若干问题进行了一一详细回复。该部明确表示，跨省就业者在老家和新就业地两边都参保的，仅限在一地领取养老金。养老金仅限一地领取有网友留言，很多下岗失业人员跨省就业的同时，老家的养老保险自己还在交，...
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《劳动合同法》自实施以来，越来越多的用人单位面临这样的困境：许多员工在突然之间就不来上班了，既没有辞职申请，也不履行离职手续。有的甚至更改了所有的联系方式，导致用人单位无法与本人取得联系，无法进行工作交接，致使用人单位陷入非常被动的境地。面对这种情况，企业如何防范员工离职带来的风...
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人力资源和社会保障部颁布了《劳动人事争议仲裁组织规则》。这一专门规范劳动人事争议仲裁组织机构和队伍建设的部门规章出台的目的是什么，又能起到什么作用？带着这些问题，记者２５日采访了人力资源和社会保障部有关负责人。提高争议处理效能这位负责人表示，《劳动人事争议仲裁组织规则》（以下简称...
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根据《劳动合同法》有关规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。那么，劳动者在法定节假日加班加点所取得的加班工资是否需要申报缴纳个人所得税？解答：根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条第一项的规定，取得工资、薪金所得...
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个人因解除劳动合同取得经济补偿金如何征收个税？案例：刘某是上海某涉外酒店的商务销售总监，在酒店工作3年，税后收入为30000元/月，9月份酒店提出和他协商解除劳动关系，支付4个月工资的经济补偿金，他同意解除。酒店将经济补偿金打入他的卡内，发现不到120000元，酒店解释说是扣除了个人所得税。解读...
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南京市近日发布2010年企业工资指导线，规定垄断行业工资涨幅不得超过普通行业。根据刚刚发布的工资指导线，南京市今年工资增长指导线的基准线为12%，预警线为20%。也就是说，生产经营正常、经济效益较好的企业今年应该按照本企业上年度工资12%的水平给员工涨工资；效益好的企业员工工资最高涨幅不得超过...
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